Вчера в Законодательном собрании Пензенской области прошел круглый стол по вопросу экономического поведения на рынке труда женщин, имеющих несовершеннолетних детей.
Как сообщили в правительстве, тема обсуждалась в рамках социально значимого проекта «Гибкий график работы мамы - путь к повышению качества жизни семьи, стабильности государства!», который представила председатель Пензенского регионального отделения Общероссийского Общественного движения женщин России Анна Назарова. Данный проект финансируется за счет средств, полученных в открытом конкурсе по выделению грантов НКО.
«Наша цель – привлечь работодателей, общественность, федеральные органы к проблеме женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми. Для женщин необходимо создать приемлемые условия, в частности – гибкий график работы, чтобы они имели время развивать своего ребенка, уделять ему больше времени. Если удасться решить эту проблему, то повыситься качество жизни каждой семьи и соответственно возрастет стабильность государства», - подчеркнула руководитель проекта Анна Назарова.
«Около 80 % мам после рождения ребенка остаются дома, чтобы заниматься им. Вокруг женщины складывается сложная ситуация: за 3 проведенных дома года она теряет квалификацию как сотрудник, теряет связи, контакты. Для нее все замкнуто в единой семейной ячейке. Проблема выхода мамы из ситуации должна решаться комплексно», - отметил заместитель председателя Законодательного собрания Александр Еремкин.
Анна Назарова подчеркнула, что сегодня сложностей для молодых мам существует немало. Многие работодатели считают неэффективным труд женщины с детьми, поскольку она не может работать сверхурочно, часто бывает на больничном, осуществляя уход за ребенком. Работодатель ищет сотрудников с более высокой квалификацией или изменяет полностью вид своей деятельности, тогда профессия женщины перестает быть востребованной, и она попадает под сокращение.
Александр Еремкин предложил предпринимателям попробовать организовать на своих предприятиях игровые комнаты для детей, чтобы мамы имели время заняться собой.
Сотрудник Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Ольга Майорова познакомила собравшихся с работой, которая проводится в Центре занятости региона с молодыми мамами. В организации существует банк вакансий, в котором предлагаются места на неполный рабочий день. Кроме того, реализуются мероприятия по проведению профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для женщин, имеющих детей до 3 лет. Эти курсы особенно востребованы медицинскими учреждениями. В нынешнем году обучение прошла 141 женщина. Примечательно, что чаще всего молодые мамы выбирают профессию швеи, закройщика, кондитера, продавца. Их стараются обучать требуемым на предприятиях специальностям или же специальностям, которые бы позволили женщинам организовать собственное дело.