Когда возраст не помеха

Известные топ-менеджеры и политики зачастую не остаются без работы до старости. Оперативное управление им обычно не доверяют, но ценят их опыт и лоббистские возможности.

1. Старость в радость.
Пожалуй, самым возрастным сотрудником является Алан Гринспен (на фото), с 1987 по 2006 год возглавлявший Федеральную резервную систему США. На прошлой неделе Deutsche Bank объявил, что 81-летний Гринспен займет должность старшего советника его инвестиционного подразделения. В обязанности экономиста будет входить общение два-три раза в квартал с инвестиционными банкирами и клиентами банка, телефонные консультации и сотрудничество в аналитических проектах. Во сколько Гринспен оценил свой опыт, не разглашается. Впрочем, известно, что каждая его лекция стоит $100 тыс. И свой оклад он, скорее всего, уже отработал: как только Deutsche Bank обнародовал информацию о своем новом сотруднике, его акции выросли на 1,8% и стали стоить 96,88 евро за штуку. Кстати, в январе 2007 года Deutsche Bank нанял экс-министра финансов США Джона Сноу, который также далеко не молод — ему 68 лет.

2. Опасный газ.
Пожилые чиновники котируются и в российских компаниях. В марте 2006 года «Газпром» пригласил 62-летнего канцлера ФРГ Герхарда Шрёдера возглавить совет директоров North European Gas Pipeline (ныне Nord Stream AG), занимающуюся строительством Северо-Европейского газопровода, по которому с 2010-го российский газ пойдет в Западную Европу. «Газпром» рассчитывал, что участие канцлера поможет проекту и улучшит имидж компании на Западе. Правда, история получила скандальное продолжение: вскоре Шрёдер был вынужден подать в отставку. Свой пост и оклад 200 тыс. евро в Nord Stream AG он, впрочем, сохранил.

3. Неутомимый хедхантер.
Эдвард Келли оставил пост директора по Европе хедхантинговой фирмы Korn / Ferry и ушел на пенсию восемь лет назад. По собственному признанию, он «совершенно не стремился к активной деятельности». Но когда в 2006 году компания EDS выставила на продажу свой хедхантинговый бизнес — A. T. Kearney Executive Search, жажда действия одержала верх. Вместе с менеджментом компании Келли выкупил ее у прежних владельцев и в 67 лет стал генеральным директором. Вскоре компания была переименована в Edward W. Kelly & Partners. За год ее выручка выросла вдвое и превысила $100 млн.

4. Давняя связь.

Купив за $1,3 млрд пакет 25% плюс одна акция холдинга «Связьинвест», в феврале 2007 года ГК «Система телеком» предложила возглавить дирекцию по управлению этим активом 65-летнему Валерию Яшину. Расчет был прост: до весны 2006 года почетный мастер связи РФ Валерий Яшин в течение шести лет работал генеральным директором «Связьинвеста». Таким образом он, как никто другой, должен был знать истинное положение дел в холдинге и, соответственно, мог эффективно представлять интересы «Системы телеком» в совете директоров.

5. Неудавшийся спасатель.
В июне 2004 года совет директоров опального ЮКОСа возглавил бывший руководитель Центробанка Виктор Геращенко (на фото), которому к тому моменту исполнилось 67 лет. Акционеры холдинга пригласили известного финансиста в надежде, что его близость к властным структурам поможет прекратить налоговое преследование компании. Но надежды не оправдались. В декабре того же года основной нефтедобывающий актив ЮКОСа — «Юганскнефтегаз» — был продан за долги. В 2006-м компанию признали банкротом, а на прошлой неделе прошел последний аукцион по продаже ее имущества.


Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...