В России официально закрепили сотни новых профессий

В классификатор включили специальности из IT, услуг и креативных индустрий

В 2026 году в России вступил в силу обновленный общероссийский классификатор профессий и должностей, в который вошли сотни современных специальностей. Документ впервые за десятилетия существенно расширил перечень профессий, присвоив им официальные коды и статус для учета в трудовых и социальных системах.

Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ

Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ

В новый список включены профессии из сферы услуг, цифровой экономики, медицины, дизайна и креативных индустрий. В частности, официальный статус получили грумер, фитнес-тренер, спа-косметик, SMM-менеджер, копирайтер и рерайтер, а также промоутер и мерчендайзер. В сфере IT и цифрового контента в классификатор добавлены аналитики программного обеспечения и больших данных, дизайнеры интерфейсов, веб-разработчики, компоузеры, концепт-дизайнеры, специалисты по виртуальной реальности и юзабилити.

Значительно расширен блок профессий в области красоты и здоровья. В перечень вошли косметик-эстетист, косметолог-визажист, мастер маникюра и педикюра, специалисты по перманентному макияжу и татуажу, а также грумер — специалист по уходу за домашними животными. Дополнения коснулись и медицины: в классификатор включены нейропсихолог, врач-сексолог и врач-косметолог.

В сфере торговли, маркетинга и управления появились новые позиции, включая интернет-маркетолога, андеррайтера, риск-менеджера, внутреннего аудитора и аутсорсинг-менеджера. Отдельным блоком представлены профессии, связанные с развитием технологий, — специалисты по беспилотным системам и искусственному интеллекту.

Обновленный классификатор пришел на смену документу, действовавшему с 1994 года. В нем содержится почти 5,6 тысяч рабочих профессий и около 4,3 тысяч должностей. Классификатор используется для статистического учета, регулирования трудовых отношений, расчета зарплат и пенсий, а также при разработке должностных регламентов и кадровой политики. Обновление перечня призвано устранить устаревшие формулировки и привести систему учета профессий в соответствие с текущей структурой рынка труда.