Директор по управлению персоналом, «Юлмарт»
Образование:
В 2003 году окончила Тольяттинскую академию управления по специальности «управление персоналом». В 2013 году получила дополнительное бизнес-образование в Высшей экономической школе Санкт-Петербургского государственного экономического университета по специальности «эффективное рыночное управление».
Профессиональная деятельность:
Начала свою карьеру в качестве инженера бюро обучения и подготовки персонала производственного предприятия, пройдя весь путь от линейного сотрудника до директора по персоналу. Всего работает в сфере HR более 14 лет.
Занимала должность директора по персоналу группы компаний «О`КЕЙ», федеральной ювелирной сети «Золото 585». С марта 2013 года — директор по персоналу группы компаний «Юлмарт». Под ее управлением работают 70 сотрудников управления персоналом из пяти ключевых подразделений HR в пяти регионах:
• департамент привлечения персонала и внутрикорпоративных коммуникаций; • центр бизнес-компетенций; • департамент нормирования труда и компенсаций; • департамент кадровых и организационных изменений; • департамент по работе с внешними партнерами.