Вице-президент по персоналу, adidas Group
Профессиональная деятельность:
Более 15 лет опыта управления изменениями в разных областях бизнеса: оптимизация процессов и организационных моделей, организационная интеграция в рамках M&A, формирование и изменение культуры компании.
2000–2011 годы — ГК «Вымпелком»:
— директор по организационному развитию,
— директор по управлению персоналом и организационному развитию в России,
— директор по управлению системой целей, оценки, обучения и развития персонала.
С 2011 года — вице-президент по персоналу Adidas Group CIS.