Доходы руководителей госпредприятий привяжут к зарплате президента. Депутаты Госдумы предлагают ограничить размер оклада руководителей любых предприятий, в уставном капитале которых более 50% акций находится в государственной или муниципальной собственности, — их ежемесячная зарплата не должен превышать, согласно предложенным поправкам в ТК РФ, аналогичное вознаграждение президента России. Сейчас главы госкомпании могут получать больше, чем глава государства. Ведущий «Коммерсантъ FM» Марат Кашин обсудил тему с директором АНО «Центр социально-трудовых прав» Еленой Герасимовой и профессором кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Г.В. Плеханова Павлом Журавлевым в рамках программы «Pro et Contra».
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ / купить фото
Елена Герасимова: «У нас на сегодняшний день фактически нет ограничений по максимальной сумме, хотя на самом деле единственное ограничение есть, оно вступило в силу 1 января 2017 года — это соотношение средней заработной платы руководителей и сотрудников. Сейчас на уровне не более восьми-десяти раз по средним заработным платам установлено ограничение. Но, конечно, когда мы говорим про среднюю заработную плату, должны учитываться все бонусы и все дополнительные оплаты, годовые премии. У нас постоянно происходит поиск способов обхода любого законодательства, но, мне кажется, что все-таки это не является основанием для того, чтобы говорить, что невозможно установить никакие ограничения, вообще не нужно этот вопрос регулировать».
Павел Журавлев: «К сожалению, этот закон не будет работать. Это еще один крюк для того, чтобы держать в повиновении. У нас постоянно увеличивается количество людей, которые уходят в теневую занятость. Я могу сказать, что с 2014 года на 1,5 млн человек увеличилась теневая занятость. Мы все давим и давим, а надо более гибко к этому вопросу подходить».
Слушайте полную версию программы: