Согласно новому порядку назначения заместителей гендиректора и бухгалтера Фонда капитального ремонта МКД кандидатуры будут согласовываться с его учредителем — министерством ТЭК и ЖКХ. Введение обязательного тестирования профессиональных навыков, по мнению экспертов,— результат критики, которой подвергалось прежнее руководство фонда. В настоящее время из пяти руководителей фонда официально утвержден в должности только один из четырех заместителей генерального директора.
Качество работы Фонда капитального ремонта МКД должно повысить обязательное тестирование руководителей
Фото: Сергей Михеев, Коммерсантъ / купить фото
Согласно приказу министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, утвердившему новый порядок назначения заместителей Краснодарского краевого фонда капитального ремонта многоквартирных домов (НКО «Фонд капитального ремонта МКД»), кандидатуры заместителей гендиректора и бухгалтера будут проходить процедуру согласования в министерстве ТЭК и ЖКХ. Как пояснили „Ъ“ в пресс-службе фонда, ранее процедура согласования кандидатур на должности заместителей не предусматривалась — кандидатов отбирал руководитель фонда. «Тем не менее фактически подбор кандидатов на руководящие должности осуществлялся при участии министерства, как учредителя Фонда капитального ремонта МКД, и новый порядок назначения по сути формализует этот процесс и делает его более прозрачным»,— рассказали в пресс-службе фонда.
Согласно приказу процессу согласования кандидатуры будет предшествовать тестирование претендента на должность. Перечень вопросов для проверки профессиональных навыков кандидата министерство ТЭК и ЖКХ поручило подготовить отделам жилищной политики совместно с отделом финансирования и учета объектов казны, отделом правового и кадрового обеспечения и НКО «Фонд капитального ремонта МКД».
В краснодарском региональном отделении Общероссийского народного фронта (ОНФ) в беседе с „Ъ“ отметили, что именно к профессиональному уровню руководства Фонда капремонта МКД ранее предъявлялись претензии. Так, в феврале 2016 года от должности была отстранена заместитель гендиректора фонда Елена Березницкая на основании того, что дважды не прошла квалификационное тестирование. В октябре этого года краевой прокуратурой в суд было передано уголовное дело с обвинительным заключением в отношении госпожи Березницкой и еще двух фигурантов: Олега Бабушкина и Оксаны Дубовик, которым инкриминируется мошенничество на общую сумму около 3 млн руб., о чем писал „Ъ“.
«Решение министерства ТЭК и ЖКХ Кубани усилить контроль уровня профессиональной подготовки руководящих сотрудников фонда является логичной реакцией на ту критику, которой подвергалась работа организации в текущем году, в частности на заседаниях регионального отделения ОНФ. Теперь и формальную ответственность за уровень профессиональной подготовки руководства регионального оператора и его кадровую политику будет нести его учредитель — министерство ТЭК и ЖКХ»,— пояснил член попечительного совета Фонда капитального ремонта МКД, руководитель рабочей группы центрального штаба ОНФ «Качество повседневной жизни» Николай Денисов.
В пресс-службе Фонда капремонта „Ъ“ сообщили, что в настоящее время в руководстве организации официально утвержден лишь один заместитель гендиректора — Оксана Хобленко, обязанности второго заместителя исполняет начальник отдела по работе со спецсчетами Зухра Пулатова. Еще две должности заместителя на текущий момент остаются вакантными. Нынешний руководитель фонда Дмитрий Фабрикант также находится в статусе исполняющего обязанности. Ранее „Ъ“ писал о том, что в период с 4 июля по 17 августа должен был состояться третий за последний год конкурс на замещение должности гендиректора фонда. В пресс-службе Фонда капремонта сообщили, что конкурс не состоялся.
В министерстве ТЭК и ЖКХ вчера не смогли назвать точные сроки, когда будут замещены вакантные должности заместителей и проведен новый конкурс на должность генерального директора фонда.