"Россетям" надоели суды

Холдинг хочет сам разбирать споры дочерних компаний

"Россети" и их дочерняя Федеральная сетевая компания (ФСК), регулярно конфликтующие по вопросам управления, пытаются договориться о процедуре урегулирования споров. Холдинг намерен взять на себя функции медиатора в спорах дочерних структур и перенести рассмотрение нерегулированных конфликтов из арбитражных в третейский суд. Такая процедура позволила бы убрать разбирательства из публичного поля, но совет директоров ФСК пока не согласен применять ее ко всем договорам и хочет опробовать механизм на пилотных спорах.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

Совет директоров ФСК 4 марта обсуждал "регламент рассмотрения и урегулирования споров и конфликтов интересов" в группе "Россети" и перенес рассмотрение вопроса на апрель. Кроме того, вместе с "Россетями" будут выбраны пилотные проекты, к которым будет применяться регламент. Сразу принять регламент и включить в договоры ФСК со структурами "Россетей" медиативную и третейскую оговорки совет не согласился. Члены совета не поддержали и компромисс — отработку механизма на спорах по договорам аренды последней мили. Речь идет о системе аренды участка магистральных сетей распредсетевыми компаниями — МРСК, что увеличивало доходы последних. Отказ от этой схемы привел к выпадающим расходам МРСК — 16 млрд руб. в 2016 году.

В ФСК поясняют, что регламент необходим в первую очередь МРСК, поскольку более 90% споров между структурами "Россетей" — неоплата МРСК услуг ФСК. В регламенте прописано урегулирование споров либо коллегиальным органом "Россетей" (медиация), либо третейским судом РСПП. Последний орган может стать вторым обязательным этапом досудебного урегулирования, поясняет источник "Ъ", близкий к "Россетям". В самом холдинге поясняют, что инициировали введение внесудебной процедуры урегулирования споров между дочерними компаниями. Компания предлагает на первом этапе обращаться к незаинтересованному посреднику — медиатору. Это предусмотрено законом о процедуре медиации от 2010 года. К услугам медиатора следует прибегать при экономических спорах, несовершенстве регулятивной базы, а также "спорах, вызванных субъективным фактором", говорят в "Россетях".

Различных споров между компаниями хватает. ФСК с 2013 года входит в состав "Россетей", но сохраняет относительную самостоятельность в управлении, что может приводить к серьезным конфликтам, в том числе на уровне совета директоров. Например, компании не договорились о вхождении ФСК в структуру единого казначейства "Россетей", а в ноябре 2015 года ФСК отказывалась платить головному холдингу за "организацию функционирования и развития сетевого комплекса", что оценивалось в 516 млн руб. в год. Кроме того, в 2015 году в судах шли разбирательства по взысканию задолженности МРСК в пользу ФСК на сумму 15 млрд руб., отмечает источник "Ъ".

В "Россетях" считают, что медиация позволит экономить на судебных издержках, сокращать сроки разбирательств, а также самостоятельно вырабатывать решение. В мировой практике до 70-80% споров при участии медиаторов заканчиваются соглашением. Но пока в России услугами медиаторов практически никто не пользуется, поскольку арбитражные суды принимают решения относительно быстро, а издержки на пошлины ничтожны, хотя и суды, и государство заинтересованы в развитии внесудебных механизмов, констатирует партнер юридической фирмы ЮСТ Александр Боломатов. По словам директора департамента правового обеспечения "Россетей" Леонида Акимова, медиация впервые используется в РФ для управления конфликтами в структуре такого масштаба, как "Россети". ФСК предложила в качестве пилотов для медиации споры по договорам аренды последней мили. По мнению компании, медиация допустима в спорах по непубличным договорам.

Медиатор позволяет привести стороны к любому соглашению, с компенсациями или без них, процедура никак не регламентирована и непублична, в отличие от арбитражного суда, поясняет господин Боломатов. По его мнению, в России компании будут прибегать к этому механизму, только если обязать их решать споры на первом этапе через медиатора. "Но многие конфликты не удастся разрешить на корпоративном уровне, и многоуровневая система урегулирования приведет лишь к потере времени,— добавляет юрист.— Скорее всего, цель холдинга — убрать конфликты между дочерними структурами из публичного поля".

Анастасия Фомичева

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...