• Москва, +17....+27 ясно
    • $ 64,74 USD
    • 73,09 EUR

Коротко

Подробно

Фото: Дмитрий Лебедев / Коммерсантъ

Физики зафиксируют повышение окладов

В зарплатный скандал в МФТИ вмешалось Минобрнауки

Администрация МФТИ попыталась урегулировать конфликт с преподавателями, недовольными размером зарплаты. В пятницу в вузе прошла трехсторонняя встреча: ректор Николай Кудрявцев и заместитель главы Минобрнауки Александр Повалко выслушивали претензии и предложения сотрудников. После встречи ученый совет вуза принял решение изменить систему оплаты труда: базовый для всех оклад будет поднят ненамного, зато увеличится объем надбавок, выплачиваемых каждому преподавателю по результатам работы. Сотрудники Физтеха из профсоюза "Университетская солидарность" заявили, что приветствуют попытку открытого диалога, но предупредили, что "краткосрочные денежные вливания" не решат проблем преподавателей.


Конфликт между сотрудниками и администрацией вуза разгорелся в сентябре 2015 года, когда с преподавателями заключили новые трудовые договоры. Многих из них неожиданно перевели на неполную ставку, одновременно ректор вуза Николай Кудрявцев заявлял СМИ, что средняя зарплата преподавателей составляет 80 тыс. руб., хотя в реальности они получали гораздо меньше. Преподаватели написали открытые письма ректору и наблюдательному совету вуза, в которых пожаловались на неэффективное управление и непрозрачное финансирование. В ситуацию пришлось вмешаться Минобрнауки: ведомство потребовало к середине декабря предложить "варианты изменения оплаты труда" (см. "Ъ" от 24 ноября). В пятницу ректор Николай Кудрявцев встретился с сотрудниками, чтобы обсудить проблему зарплат. От Минобрнауки на встрече присутствовал заместитель министра Александр Повалко (он же является и членом наблюдательного совета вуза). "За месяц была проведена большая работа по анализу наших финансовых возможностей для достижения повышения окладов",— сказал ректор. Он напомнил, что в октябре базовая часть зарплаты, без надбавок, и так была повышена: ассистент стал получать 16 тыс. руб. в месяц, доцент — 40 тыс. руб. и профессор — 54 тыс. руб. Господин Кудрявцев пообещал, что и в следующем году зарплата будет увеличена. "В результате проведенных расчетов мы можем позволить себе два варианта",— представил он слайд с графиками. Первый вариант предполагает незначительное увеличение базовых окладов: 20 тыс. руб.— ассистентам, 45 тыс. руб.— доцентам и 60 тыс. руб.— профессорам. "Но при этом у нас сохраняются финансовые возможности для поощрения лучших преподавателей за счет надбавочного фонда",— пояснил ректор. По его словам, все без исключения преподаватели получают к базовой зарплате те или иные надбавки. Первый вариант позволит платить до 20 тыс. руб. для каждой категории в зависимости от достижений. Второй вариант устанавливает высокие оклады каждому, независимо от кафедры и результатов работы, сообщил Николай Кудрявцев. В этом случае ассистент будет гарантированно получать 30 тыс. руб., доцент — 55 тыс. руб., а профессор — 70 тыс. руб., но максимально возможная надбавка будет составлять всего 10 тыс. руб. При этом первый вариант означает, что вуз потратит на зарплату около 700 млн руб. из госзадания и примерно 110 млн руб. из внебюджетных источников, прежде всего из накладных расходов на научно-исследовательскую работу. "Второй вариант в принципе реализуемый, но заметно рискованнее: необходимо будет потратить 800 млн из госзадания и примерно 160-170 млн из внебюджетной части",— сказал ректор и предложил обсудить плюсы и минусы каждого плана.

Преподаватель кафедры математики, член профсоюза "Университетская солидарность" Максим Балашов указал, что оба пункта все равно не соответствуют майским указам президента Путина о повышении оплаты труда научно-педагогических сотрудников. "Мы видим, что потолок оклада профессора — это 60-70 тыс., а должно быть около 80 тыс., как 1,3 от средней московской зарплаты, а в следующем году вообще 1,5". "Майские указы ориентированы на весь доход, а не только на оклад,— парировал ректор.— С учетом надбавок указы будут выполнены".

Тем не менее сотрудники указали ректору и замминистра на то, что вуз до сих пор не выплатил положенные деньги целому ряду преподавателей. Прежде всего, это касается совместителей и профессоров базовых кафедр, открытых совместно с РАН или предприятиями. "Мы как физики должны ориентироваться на наблюдаемые данные,— сказал заведующий базовой кафедрой МФТИ Михаил Фейгельман.— А они таковы: на сегодняшний момент не оплачена система руководства студентами, практически наверняка в этом году ее уже не оплатят. Выплаты за преподавательскую работу на базовых кафедрах произведены частично или не произведены вообще". Также, по его словам, руководство вуза не раскрыло статистику зарплат по кафедрам, хотя и обещало это сделать при заключении трудовых договоров. Вообще, по его словам, из шести требований открытого письма преподавателей администрация не выполнила пять.

Последнее заявление не впечатлило Александра Повалко. "Ну не выполнили, ну и что?" — спросил замминистра. В то же время вопрос невыплаты зарплат заинтересовал его куда больше, он назвал это "личной ответственностью ректора". "Давайте мы отдельно соберемся, возьмем документы из бухгалтерии и все проверим,— предложил он сотрудникам.— Если же эти факты подтверждаются, то ректор получит выговор, а вы сможете обратиться в трудовую инспекцию в качестве крайней меры. Это грозит ректору ответственностью вплоть до уголовной". При этом раскрыть информацию о зарплатах можно только при согласии каждого сотрудника, пояснил замминистра и предложил добавить такой пункт в трудовой договор.

Тем же вечером администрация вуза приняла решение выбрать первый вариант — с незначительным повышением оклада и большими надбавками. "Мы как профсоюз настроены скорее благожелательно к сегодняшним договоренностям, но отнюдь ими не удовлетворены,— заявил "Ъ" представитель "Университетской солидарности" в МФТИ Андроник Арутюнов.— Руководство хочет погасить краткосрочными денежными вливаниями народное недовольство. Надеемся, что это временное явление". Господин Арутюнов подчеркнул, что решение о повышении окладов можно будет полностью оценить только после того, как будет опубликован приказ об аудиторной нагрузке. "Пока просто неизвестно, сколько мы должны будем работать, чтобы получить эти деньги",— сказал он.

Александр Черных


Наглядно

все спецпроекты

актуальные темы

все темы
все проекты

обсуждение