Программист, инженер и повар — самые уважаемые профессии. Полицейские и чиновники, напротив, вызывают у участников опроса портала Superjob только негативные эмоции. Однако собеседники "Коммерсантъ FM" уверены, что при выборе работы люди руководствуются совсем не отношением к профессии окружающих.
Фото: Дмитрий Коротаев, Коммерсантъ / купить фото
Архитекторам завидуют, программистов уважают, журналистам не доверяют. Эмоциональную карту профессий составили специалисты портала Superjob. Опрос был проведен с целью помочь крупным компаниям понять, имидж каких профессий надо улучшить, чтобы соискатели охотнее отзывались на вакансии. Для оценки каждой профессии было опрошено более 1,5 тыс. человек. Исследование проводилось в конце 2014 года. Согласно результатам, творческие профессии, такие как дизайнер, архитектор, фотограф и переводчик, вызывают у людей зависть, сообщил "Коммерсантъ FM" руководитель исследований компании Superjob Павел Лебедев.
"Вторая группа — это уважение. Туда попадают программисты, инженеры, а также повара и тренеры. Такая эмоция, как благодарность характерна для сервисных профессий, например, дворник, сантехник, медсестра. Туда же попадает учитель, няня. Отдельная зона — безразличие. Это массовые профессии: бухгалтеры, продавцы, юристы. В негативной зоне оказывается профессия журналиста, охранника. Наиболее негативные эмоции характерны для профессии полицейского, чиновника и коллектора", — рассказал Лебедев.
С точки зрения психологии результаты исследования носят достоверный характер. Если компании заинтересованы улучшить имидж какой-либо профессии, они могут выяснить, что именно привлекает людей на примере желанных творческих профессий, считает психолог, президент компании "Никколо М" Екатерина Егорова.
"Люди свободных профессий вызывают зависть, потому что это для многих мало реализуемые проекты. Очень хочется не быть связанным с какими-то определенными жесткими системными требованиями, которые выдвигают традиционные места работы. Представители таких профессий, как бухгалтер, юрист, продавец, вызывают у нас безразличие, потому что с нашей точки зрения это во многом обслуживающий персонал, они делают какую-то незаметную работу, на самом деле очень важную, но в нашей жизни нашим мозгом не регистрируемую и не отмечаемую как значимая", — пояснила Егорова "Коммерсантъ FM".
Нехватки соискателей на должности бухгалтер, юрист и продавец на рынке труда не наблюдается. Это позволяет сделать вывод, что люди выбирают профессию сознательно, а не из-за эмоций, которые она вызывает, отметил руководитель компании TopContact Executive Search Артур Шамилов.
"К реальной картине на рынке труда это имеет мало отношения. То есть человек восхищается космонавтами, а сам при этом сидит и работает бухгалтером. Он понимает, что все это скучно и неинтересно, поэтому полное безразличие, хочет быть космонавтом. Эмоции — это то, что хочется, а то, что нужно, — это то, что приносит деньги, то, что ты можешь заработать, чтобы кормить семью. Если поставить пропорцию соотношения того, насколько выбор профессии влияет на эмоциональную или интеллектуальную часть личности, то я думаю, что на эмоциональную часть влияет где-то на 15%", — полагает Шамилов.
По данным портала Superjob, наиболее резонансные эмоции вызывает у людей профессия врача: от негативных чувств и чувств благодарности до полного безразличия.