Краевую законодательную базу пополнил закон, регулирующий взаимодействие между профсоюзами, работодателями и органами государственной и муниципальной власти, сообщила пресс-служба законодательного собрания Приморского края (ЗС ПК). Приморские депутаты вчера на заседании краевого парламента приняли во втором и третьем чтениях закон «О социальном партнерстве в Приморском крае». В документе расширен перечень основных принципов и форм социального партнерства, определены понятия системы социального партнерства в Приморье и минимальных социально-трудовых стандартов. В статье 30-й закона, в частности говорится, что предметом соглашений и коллективных договоров помимо вопросов, предусмотренных трудовым законодательством, могут быть также минимальные социально-трудовые нормативы, например, рабочее время и время отдыха, включая предоставление и продолжительность отпусков; минимальный размер оплаты труда; размер пособий и компенсаций; иные вопросы, касающиеся повышения жизненного уровня населения Приморского края. Кроме того, определен порядок и механизм установления и реализации в крае минимальных социально-трудовых стандартов и соотношение этих стандартов на разных уровнях социального партнерства. Депутаты считают, что принятие законопроекта позволит поднять социальное партнерство в муниципальных образованиях на более высокий уровень. «Законопроект дополняет нормы федерального законодательства. В социальном партнерстве у нас достаточно белых пятен, много непонимания между профсоюзами, администрацией, работодателями, поэтому документ расширяет сферу влияния социального партнерства»,— отметил депутат Юрий Пошивайло.