Промышленный комплекс Свердловской области испытывает нехватку квалифицированных сотрудников. Чтобы решить кадровую проблему и повысить престиж рабочих профессий, на территории региона в этом году впервые проводится национальный чемпионат WorldSkills Russia. По экспертным оценкам, суммарный объем инвестиций в организацию такого мероприятия может достигать 120 млн рублей.
Фото: Коммерсантъ / Владислав Лоншаков / купить фото
Фото: Коммерсантъ / Владислав Лоншаков / купить фото
Масштабное мастерство
Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий WorldSkills Hi-Tech пройдет в Свердловской области с 30 октября по 3 ноября на площадке МВЦ «Екатеринбург-Экспо». Мероприятие призвано повысить престиж рабочих профессий, поднять статус и стандарты профессиональной подготовки. Суть WorldSkills состоит в соревнованиях по отдельным компетенциям рабочих профессий.
Как отметил первый вице-премьер региона Алексей Орлов, Свердловская область была выбрана местом проведения чемпионата, потому что регион относится к числу десяти основных субъектам РФ с высокой концентрацией производства, на долю которых приходится 45% производимой в России промышленной продукции. Промышленный комплекс в Свердловской области является одним из основных источников создания рабочих мест. К участию в соревнованиях активно привлекаются представители крупнейших предприятий. В частности, участниками национального этапа станут 44 сотрудника госкорпорации «Ростехнологии», представленной холдингами «Авиационное оборудование», «Росэлектроника», «Швабе» и другими. Всего на WorldSkills Hi-Tech заявлены более 200 участников из 80 предприятий страны. Свердловская область в свою очередь выдвинула 27 участников от 13 предприятий — НПК «Уралвагонзавод», Уралхиммаш, Первоуральский новотрубный завод и других. Представители Свердловской области будут участвовать в соревнованиях по мехатронике, инженерной графике, сварке, мобильной робототехнике, конкурсах токарных и фрезерных работ на станках.
К участию в соревнованиях планируется привлекать не только нынешних представителей рабочих специальности, но и потенциальных. На чемпионат будут приглашены и школьники: для них будут организованы экскурсии, которые, как предполагается, привлекут потенциальных абитуриентов в образовательные центры при предприятиях. Также в рамках национального чемпионата пройдет 45 мероприятий, в 25 из которых будут принимать участие федеральные эксперты. Помимо соревнований запланировано обсуждение дорожных карт рабочих специальностей под председательством Агентства стратегических инициатив вместе с представителями промышленных групп, а также различные семинары и ярмарка вакансий.
Что касается результатов соревнований, лучшие представители компетенций войдут в национальную сборную для участия уже в мировом первенстве WorldSkills International, который пройдет в 2015 году в Сан-Паулу в Бразилии. WorldSkills International является международной некоммерческой ассоциацией, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру, популяризация рабочих профессий через проведение международных соревнований. Движение организует чемпионаты мира каждые два года.
Организаторами соревнований, которые пройдут в конце октября в Екатеринбурге, выступают АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (АСИ), министерство промышленности и торговли РФ, а также правительство Свердловской области — региона, власти которого уделяют внимание повышению престижа рабочих профессий и обеспечению промышленного комплекса высококвалифицированными кадрами. Правительство региона взяло на себя часть расходов по организации чемпионата: по программе развития региональной промышленности выделено около 47 млн рублей.
Этап подготовки
Предшественником национального WorldSkills Hi-Tech стал региональный этап, который дважды проходил на площадке образовательного центра Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ, входит в ЧТПЗ). Идея проведения конкурса возникла в связи с кадровым дефицитом, который дал о себе знать после внедрения на предприятии современного оборудования. «Стало понятно, что мы испытываем нехватку кадров, когда были построены современные участки производства: цех „Высота 239” и электросталеплавильный комплекс „Железный Озон 32”», — рассказали в пресс-службе группы ЧТПЗ. До этого завод успешно реализовал образовательную программу, благодаря которой предприятие имеет возможность самостоятельно заниматься подготовкой кадров. Для студентов программы подготовки высококвалифицированных рабочих кадров «Белая металлургия» по схеме государственно-частного партнерства в Первоуральске был построен учебный центр.
В апреле этого года региональный этап WorldSkills проходил при поддержке крупнейших вузов региона — Уральского федерального университета и Уральского экономического университета. В конкурсах профмастерства приняли участие более 250 человек, представляющих 32 образовательных учреждения Уральского федерального округа.
Кризис рынка
Дефицит профессиональных кадров, умеющих работать на современном оборудовании, действительно является проблемой для Свердловской области. Так, по данным компании GRPService, проводившей анкетирование участников форума по карьере, технические специалисты составляют лишь 30% кандидатов среди молодых специалистов. При этом работать по специальности они вовсе не торопятся: для выпускников технических вузов пока наиболее привлекательны маркетинг, финансы, экономика, банковское дело, информационные технологии.
По данным пресс-службы правительства региона, на данный момент промышленные предприятия Свердловской области укомплектованы инженерами, конструкторами и технологами лишь на 70%. Обстановка усугубляется тем, что средний возраст высококвалифицированного инженерно-технического персонала составляет 53 года и более. Доля специалистов высшего уровня квалификации составляет лишь 5% от заявленной работодателями потребности.
По мнению директора по организационному развитию группы ЧТПЗ Татьяны Кожевниковой, потребности в профессиональных кадрах по уральскому региону до 2020 года оцениваются как минимум в десятки тысяч высококвалифицированных рабочих кадров. В целом же по стране можно говорить о потребности не менее чем 10 млн человек.
Наиболее остро ощущается потребность в инженерах металлообработки, промышленной электроники, инженерах-конструкторах, инженерах-технологах, инженерах-сварщиках, а также наладчиках станков с числовым программным управлением, химиках-технологах, инженерах-лаборантах. Существует острая нехватка подготовленных специалистов в области разработки и проектирования металлургических процессов. Причем нехватка квалифицированных специалистов наблюдается на всех стадиях воспроизводства жизненного цикла промышленной продукции, начиная с технической подготовки производства и заканчивая эксплуатацией оборудования. Системы подготовки кадров организованы на многих крупных предприятиях, в том числе на ЧТПЗ, УГМК, Уралвагонзаводе.
Несерьезное влияние
Уральские предприятия, принимающие участие в движении WorldSkills, позитивно оценивают перспективу проведения чемпионата. «Сегодня благодаря усилиям как высшего руководства страны, так и руководства субъектов федерации, намечается крен в сторону популяризации инженерной школы, технических специальностей, рабочих профессий. Люди начали понимать, что это важно, это нужно и это не стыдно. Необходимо, чтобы школьники и студенты поняли, насколько престижно и важно получить техническую специальность и рабочую профессию, и насколько это востребовано в обществе. Привлечь молодежь в техническую сферу — основная цель данного мероприятия. Она должна увидеть там перспективы и достойное будущее для себя», — считают на УВЗ.
По оценкам аналитика компании «ИнстаФорекс» Антона Фомина, общий бюджет мероприятия с учетом аренды помещений и закупки необходимого оборудования может составить до 120 млн рублей. «Чтобы организовать мероприятие такого уровня, необходимо потратить до 80–100 млн рублей. На закупку необходимого оборудования и аренду помещений в целом может потребоваться еще дополнительно до 20 млн рублей», — поясняет аналитик.
Эксперты более сдержанно оценивают возможный эффект от проведения подобных мероприятий. По их мнению, проведение чемпионата WorldSkills Hi-Tech вряд ли серьезно повлияет на привлекательность той или иной профессии. «Реально увеличить популярность рабочих профессий можно только в случае, если будут улучшены условия труда для сотрудников, в частности, увеличена заработная плата и повышена безопасность труда, с одновременной модернизацией рабочих мест», — считает господин Фомин.
Что такое WorldSkills International
Международная некоммерческая ассоциация WorldSkills International (WSI) была создана в 1946 году. Цель ассоциации — повышать статус и стандарты рабочих профессий, для этого WSI организует конкурсы профессионального мастерства для молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет. Соревнования международного уровня проходят раз в два года в странах, которые входят в ассоциацию. В России оператором движения стал фонд «Образование — Обществу», первое знакомство с WorldSkills International состоялось в октябре 2009 года в Финляндии, в 2011 году министерство образования и науки России и Агентство стратегических инициатив поддержали предложение фонда «Образование — Обществу» вступить России в WSI. В конце 2011 года в Германии было подписано соглашение о сотрудничестве и совместных тренировках российских и немецких студентов при подготовке к чемпионату мира 2013 года между оргкомитетом WSI в Лейпциге и ресурсным центром в Германии. Совет директоров WSI одобрил вступление России в международное движение весной 2012 года, после чего фонд «Образование — Обществу» стал национальный оператором WorldSkills Russia, Россия была утверждена 60-м членом WSI.
В апреле 2012 года ОАО «Челябинский трубопрокатный завод», фонд и АСИ подписали в Первоуральске Свердловской области трехстороннее соглашение, таким образом, ЧТПЗ добился проведения на своей площадке (ОАО «Первоуральский новотрубный завод») всероссийских состязаний на мехатронике. Соглашение в свою очередь регламентировало сотрудничество компании с фондом и агентством. Первые отборочные соревнования WSR прошли по трем компетенциям в Самарской области, в них участвовали 60 молодых специалистов, а осенью 2013 года в Москве был проведен первый открытый чемпионат Москвы по рабочим профессиям WRS с десятком команд из разных регионов. В январе 2013 года ЧТПЗ провел на своей первоуральской площадке Национальный чемпионат WSR по мехатронике, а летом того же года сборная России впервые приняла участие в чемпионате мира WSI в Лейпциге (Германия) по 15 компетенциям.