Неопределенность, связанная с западными санкциями, конфликтом на Украине и замедлением экономики, ставит перед госбанками новые вызовы. Ключевыми задачами стали минимизация последствий санкций и контроль за рисками, специалисты в этих областях особенно востребованы. А вот для новых стратегических целей сейчас не время. Наглядно это подтверждают действия ВТБ, который расстается с ключевыми стратегами: вслед за Юлией Чупиной банк покидает ее заместитель — директор департамента стратегии ВТБ Игорь Пиун.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
О том, что в ближайшее время директор департамента стратегии ВТБ Игорь Пиун покинет банк, "Ъ" рассказали несколько источников на финансовом рынке. По словам одного из собеседников "Ъ", сотрудникам департамента стратегии пока не объявили о его уходе, но это произойдет в ближайшее время. Он покидает банк с 8 сентября, знает другой собеседник "Ъ". В ВТБ "Ъ" подтвердили факт ухода Игоря Пиуна, отказавшись от дальнейших комментариев. Сам господин Пиун также комментировать свой уход не стал.
В ВТБ Игорь Пиун под руководством Юлии Чупиной принимал непосредственное участие в разработке стратегии развития группы до 2017 года, которая была утверждена набсоветом ВТБ в апреле текущего года. После чего в июле банк покинула входившая до этого в правление госпожа Чупина (см. "Ъ" от 23 июня). Таким образом, ВТБ за несколько месяцев расстался с двумя ключевыми менеджерами в данном сегменте. Впрочем, по информации "Ъ", искать замену ушедшим стратегам в ВТБ не планируют.
Как и Юлия Чупина, Игорь Пиун уходит из ВТБ в никуда. По словам источника "Ъ", знакомого с планами господина Пиуна, с новым местом работы он пока не определился. "Он возьмет паузу, чтобы выбрать подходящий для себя проект, который, возможно, не будет связан с банковской сферой",— говорит собеседник "Ъ".
Банковская сфера сейчас — не самое подходящее место для стратегов, так что кадровые события в ВТБ вполне логичны, считают эксперты. "Стратегия ВТБ утверждена, курировать ее исполнение в каждом сегменте будут непосредственные менеджеры из бизнеса,— говорит глава совета директоров кадрового агентства Top Contact Артур Шамилов.— Актуальность содержания довольно большой команды стратегов в условиях существующей неопределенности из-за санкций и общей политической и макроэкономический ситуации не очевидна. Сейчас не время для начала новых проектов, а с поставленной задачей по разработке стратегии команда ВТБ уже успешно справилась".
В целом же у банковского сектора и особенно госбанков сейчас основные задачи — это минимизация последствий санкций и контроль рисков в условиях замедляющейся экономики и конфликта на Украине, продолжает господин Шамилов, указывая, что специалисты в этих областях сейчас особенно востребованы. Наглядным примером этого может служить вчерашнее сообщение системы раскрытия информации Сената США о лоббировании. Согласно ему, Газпромбанк (попал под санкции ЕС и США в июле) нанял компанию Squire Patton Boggs для лоббирования своих интересов в области банковских законов и положений. Лоббировать интересы банка будут бывшие сенаторы Джон Бро и Трэнт Лотт, которые в конце 2007 года организовали компанию Breaux-Lott Leadership Group, в дальнейшем приобретенную юридической и лоббистской фирмой Patton Boggs. Как ведут себя в сложившейся ситуации другие госбанки, оценить затруднительно. Они не стремятся афишировать информацию о привлечении к решению своих проблем сторонних лоббистов.