Росстат обнародовал печальную статистику: число лишившихся работы людей в сентябре, как и в августе, превысило число нанятых сотрудников. Данные статистики не отражают реальную ситуацию на рынке труда, считают эксперты.
Количество уволенных сотрудников в России второй месяц подряд превышает количество принятых на работу. Такие данные приводит Росстат. В сентябре работы лишились на 7 тыс. человек больше, чем ее получили. За август эта разница еще больше — почти 39 тыс.
По данным Росстата, в сентябре число принятых на работу сотрудников составило чуть почти 460 тыс. человек, а уволенных — почти 467 тыс. При этом наиболее ярко эта тенденция демонстрируется в сфере обрабатывающих производств, строительства, а также в сфере транспорта и связи.
Из всех выбывших работников в сентябре почти 75% уволились по собственному желанию — это на 0,5% процентного пункта меньше, чем в августе, около 6% – по соглашению сторон и 2,7% были уволены в связи с сокращением численности — на 0,7 процентного пункта больше, чем в августе.
При этом наибольшее число уволенных по сокращению работали в организациях финансовой деятельности.
С данными Росстата не согласен исследовательский центр портала Superjob.ru. Его руководитель Наталья Голованова сообщила "Коммерсантъ FM", что они замечают обратную тенденцию.
"Просто интерес работодателей к поиску персонала за последние несколько месяцев постоянный. Если весной было явное затишье на рынке труда, то сейчас мы отмечаем, что эта тенденция не прекратилась, тем более что она сейчас еще подтверждается сезонным фактором. Осень — это время всплеска интереса работодателей к поиску персонала, поэтому я не могу сказать, что у меня есть хоть какие-нибудь косвенные показатели, которыми я могла бы предположить, на чем основаны эти доводы Росстата", — сказала она.
Если подобные данные Росстата будут появляться и дальше, это будет означать реальный спад потребности в рабочей силе на российском рынке, отметила руководитель Центра социального анализа ИГСО Анна Очкина. Пока же цифры ведомства — не повод для тревоги, считает эксперт.
"Начался сентябрь, начались задуманные, например, еще весной реорганизации, которые не проходили летом. Реорганизации всегда вызывают увольнения. Это могут быть сокращения, допустим, людей предпенсионного возраста, а могут быть и просто сокращения. То есть нужно смотреть, насколько эта тенденция продлится, потому что цифры еще не пугающие, хотя показатель безработицы — это не единственный показатель, который говорит о благополучии на рынке труда. У нас рынок труда все равно нельзя назвать благополучным, какой бы уровень безработицы не был", — считает она.
Ранее свои данные представила Федеральная служба по труду и занятости. Ведомство заявило, что на начало октября был зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы за последние 12 лет — чуть более 1 млн человек.