Разрыв в коде
Кадры
Российский рынок труда в сфере IT переживает период структурной трансформации, характеризующейся усилением дифференциации между начинающими и опытными специалистами, изменением географического распределения спроса и пересмотром требований к квалификации сотрудников. Guide разбирался, почему дефицит senior-специалистов стал системной проблемой и как компании переходят от финансовой мотивации к комплексным программам удержания.