Отцы и деятели
Преемственность
В Петербурге немало примеров наследования бизнеса. Когда молодое поколение начинает руководить, стиль управления меняется редко — скорее трансформируется профиль деятельности компании.
Фото: Коммерсантъ / Антон Белицкий / купить фото