Повышение пенсионного возраста еще более обостряет проблему эйджизма в компаниях: уже и сейчас многие фирмы с неохотой берут на работу пожилых лиц. А через несколько лет проблема трудоустройства несостоявшихся пенсионеров станет еще более актуальной.