Рекрутеры констатируют, что такой элемент корпоративной культуры, как дресс-код, только приходит в Россию. Обычно строгих правил придерживаются юристы, представители госструктур и финансовых компаний. Однако для некоторых сфер дресс-кодом является как раз отсутствие всяких правил.