7 мая заместитель председателя думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев сообщил, что представители правительства РФ, профсоюзов и объединений работодателей, входящие в рабочую группу, созданную в Госдуме РФ для подготовки проекта нового Трудового кодекса, согласовали еще два раздела этого документа.
По его словам, координаторами сторон согласованы, в частности, разделы "Трудовые договоры" и "Рабочее время". Таким образом удалось достигнуть консенсуса по четырем из одиннадцати разделов будущего законопроекта, отметил Андрей Исаев. Он напомнил, что ранее были согласованы "Общие положения" КЗОТа, а также раздел "Социальное партнерство".Как подчеркнул парламентарий, "процесс подготовки проекта нового Трудового кодекса идет непросто и потребует немало времени". Тем не менее он отметил "конструктивный характер работы и заинтересованность сторон в достижении оптимального результата". Комментируя особенности двух согласованных разделов, Андрей Исаев отметил, что "удалось определить и утвердить полный перечень оснований для заключения срочных трудовых договоров между работником и работодателем". Кроме того, он считает принципиально важным положение, согласно которому увольнению работника по инициативе администрации должна предшествовать его аттестация с обязательным участием представителей профсоюза.
Положительно оценивает Андрей Исаев и зафиксированную в документе обязанность работодателя оплачивать сверхурочную работу по повышенному тарифу. Он сообщил, что очередное заседание рабочей группы, в которую входят 23 депутата Госдумы РФ с правом решающего голоса, состоится ориентировочно 17 мая.