Принципы Владимира Садовина

Генеральный директор сети "Азбука вкуса" придумал и воплотил в жизнь новый торговый формат, в котором смешал бутик и супермаркет. Замес оказался прочным — сеть не только лидирует в премиальном сегменте, но и опережает коллег по показателям эффективности.

Понравилось вино за границей — в гостинице под горячей водой этикетку отдираешь. Не повезешь же пустую бутылку. Вот так новые продукты и находим. Семья уже рычит — куда ни поедем отдыхать, только увижу супермаркет, сразу туда. Это уже на уровне подсознания.

Я всегда работал в производственных компаниях, а розницу считал жутко скучной. Ну что это такое — купил-продал? Когда мне позвонили из кадрового агентства и предложили попробовать себя в "молодой перспективной сети", я послал хедхантеров подальше. Но прошла неделя, сидеть без работы было еще скучнее, так что в итоге согласился.

На первом собеседовании было восемь человек — четверо акционеров и их консультанты. Ощущения такие, будто я госэкзамен сдавал. Не провалился — предложение сделали сразу. Но я же дипломат по образованию — взял недельку подумать, поднял цену на 20% и вот уже шестой год здесь.

Формата "премиальный супермаркет" нигде в мире не существует. Это мы его придумали и спозиционировали — сами сочинили себе правила и сами вынуждены их соблюдать.

В свою "банду" я набираю креативных и авантюристичных людей. Любую, даже самую бредовую идею им дашь, и они ее так разовьют, что мало не покажется.

Основа отношений с акционерами — джентльменское соглашение. Любую бумажку можно вывернуть до неузнаваемости, но если мужчины ударили по рукам, то это многое значит.

Мы строим свой бизнес в духе авантюризма, а не жестких технологий. Что делают наши конкуренты, когда идея не укладывается в их стандарты? Отказываются от нее. У нас наоборот: я готов технологии менять под хорошие идеи.

Часть идей кажутся сумасбродными, но в итоге приносят доход. Только мы жарим кофе в супермаркетах, устраиваем там устричные бары и везем клубнику из Японии.

Люди с правильными мозгами всегда могут оказаться на хорошей позиции в компании. Идею с обжаркой кофе подхватил и развил охранник Роман. Теперь он один из лучших кофежарщиков в Москве. Весь в "орденах и медалях", авторские смеси делает.

Важно вовремя смыться. Целый год мы исследовали рынок Петербурга, даже заключили договоры аренды, но в итоге передумали там работать. Рынок еще на созрел, а пустить на ветер $11 млн — это уже ни фига не авантюра.

Для японца нормальная ситуация взять полкило мраморного мяса и кому-нибудь подарить на праздник. Когда я учился в Японии, мне самому на день рождения принесли в подарок две дыни. И не важно, что это мясо стоит $600, а дыни по $200. Но представьте, если бы я в России на день рождения пришел с куском сырой говядины, пускай и самой лучшей. Культура дарения еды у нас напрочь отсутствует, за исключением разве что шампанского с тортиком. Поэтому гастрономические бутики и не приживаются.

Наш бизнес — отражение психологического здоровья общества. Если люди не отказывают себе в гурманских удовольствиях — значит они крепко стоят на ногах, много мотаются по миру и открыты к экспериментам. Когда зарплата маленькая, а квартира еще меньше, то какая тут гастрономия... Мы же эмоции продаем, радость людям приносим.

Когда у тебя две дочки растут, не до хобби. Все свободное время я стараюсь с ними проводить. Мы много путешествуем. Не вспомню выходных, чтобы дома просидели.

"Старик и море" читали? Домик на юге, у моря, пицца, красное вино. Через 10-15 лет я брошу дела и стану гедонистом. Серьезно. Уже полтора года учу итальянский язык.

записал Николай Гришин

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...