Билл Тейлор, основатель журнала Fast Company
Обувной интернет-магазин Zappos предлагает каждому новичку после месяца испытательного срока $1000, если тот тут же уволится. Отчасти благодаря этому за пять лет продажи компании выросли с $70 млн до $1 млрд. Боссы Zappos, стремясь уберечь корпоративную культуру от размывания, поначалу платили за добровольное увольнение $100, затем $500. Откупаться от чужаков все дороже, но овчинка стоит выделки.
BLOG: Bill Taylor Game Changer
http://discussionleader.hbsp.com/taylor
Сет Годин, гуру маркетинга
Люди не видят разницы между фэнтези и деловой литературой. Они открывают книжку по бизнесу, чтобы узнать фокусы и трюки, которые сделают их богатыми. Так упускается важнейший момент: мотивация. В своих книгах я 5% времени трачу на описание рецептов и 95% — на убеждение им следовать. Если спустя три недели вы не использовали ничего из прочитанного, то потратили время впустую.
BLOG: Seth Godin's Blog
http://sethgodin.typepad.com/seths blog
Джош Копельман, управляющий директор инвестиционного фонда First Round Capital
Считается, что самое главное в стартапе — быстро запатентовать технологию. В октябре 1999-го мы подали в патентные органы документы по проекту Half.com. И вот на прошлой неделе мне сообщили: патент прошел все процедуры. Сегодня средний срок прохождения заявки — четыре года. За это время стартап 100 раз умрет и воскреснет. Патент — словно ядерное оружие: в принципе оно нужно, но когда его последний раз использовали?
BLOG: Redeye VC
http://redeye.firstround.com