Дойче Банк вчера объявил о новых назначениях в департаментах работы с клиентами, торговых операций и аналитическом. Эксперты отмечают, что после ухода ключевых специалистов в апреле банк очень оперативно нашел им замену. Впрочем, две ключевые позиции в банке — главы департамента глобальных рынков и куратора работы с клиентами пока остаются вакантными.
Кадровые проблемы с руководящим составом в Дойче Банке решили в основном за счет повышения в должности уже работающих сотрудников. Соруководителями управления по операциям с акциями были назначены ?Тим Уизвелл и Джек Баста. Оба специалиста ранее работали в Дойче Банке: господин Уизвелл в российском офисе, а Джек Баста — в лондонском. Соруководителями аналитического департамента назначены Михаил Селезнев (ранее работавший аналитиком в Ситибанке) и Ярослав Лисоволик, который ранее был главным экономистом Дойче Банка. "Решение повысить сотрудников Дойче Банка соответствует нашей стратегии предлагать карьерные возможности в первую очередь своим собственным специалистам",— заявил "Ъ" руководитель глобального департамента торговых операций Дойче Банка на развивающихся рынках Далинч Арибурн.
Руководителем управления по операциям с долговыми инструментами был назначен Батубай Озкан. Ранее он руководил управлением по работе с корпоративными клиентами банка. Теперь это подразделение возглавит Павел Дмитриев, который переходит из банка "Дрезднер Кляйнворт". Это назначение выглядит вполне логичным, потому что главой региональных подразделений Дойче Банка в России с августа станет бывший глава "Дрезднер Кляйнворт" Игорь Ложевский, который сейчас принимает дела у Чарльза Райана.
Кроме того, в банке было проведено еще несколько назначений. В частности, в Дойче Банк переходят четыре аналитика — из UBS, ING, "Атона" и Альфа-банка.
В начале апреля Дойче Банк покинули ряд ключевых менеджеров. Вместе с первым заместителем председателя правления Юрием Соловьевым, возглавившим инвестбанк ВТБ, из Дойче Банка ушло еще около 40 сотрудников. Тогда эксперты полагали, что такие кадровые потери могут значительно ухудшить позиции Дойче Банка на рынке IPO и M&A по итогам года, а в условиях дефицита инвестиционно-банковских кадров найти замену ушедшим менеджерам банку будет сложно (см. "Ъ" от 30 апреля). "Руководство банка очень оперативно решило часть кадровых проблем, такое бывает редко",— полагает менеджер по маркетингу рекрутингового агентства "Виват персонал" Александр Бессонов. Специалисты кадровых агентств не исключают, что смена ключевого состава специалистов Дойче Банка может позитивно повлиять на его работу. "Свежая кровь может привести к укреплению позиций банка на рынке",— полагает партнер кадрового агентства TopContact Executive Search Артур Шамилов.
Впрочем, две ключевые позиции в Дойче Банке пока остаются вакантными. Пока еще не найдена замена Юрию Соловьеву, который руководил департаментом глобальных рынков капитала. Кроме того, в начале недели было объявлено о переходе в Сбербанк Александра Базарова, который курировал в Дойче Банке работу с клиентами. "В условиях дефицита кадров на российском рынке, скорее всего, на должность руководителя департамента глобальных рынков капитала Дойче Банк назначит специалиста из одного из своих зарубежных офисов",— полагает Артур Шамилов.