Более половины работников уже попросили прибавку или готовятся к разговору
22% считают переговоры о повышении зарплаты бесперспективными
Почти 60% работающих россиян уже обсудили с работодателем повышение зарплаты или собираются сделать это в ближайшее время. По данным SuperJob, 29% опрошенных инициировали переговоры о прибавке, еще столько же готовятся обратиться к руководителю.
Фото: iStock
Фото: iStock
В целом восемь из десяти респондентов считают, что заслуживают более высокого дохода. При этом 22% уверены в своей недооцененности, но не намерены просить о пересмотре зарплаты. Только 3% считают нынешний уровень оплаты полностью соответствующим своей квалификации.
Среди причин отказа от переговоров 23% называют жестко установленные тарифные ставки. Еще 22% заранее не верят, что работодатель согласится повысить зарплату. Для 15% проще найти новое место работы, чем добиваться прибавки в нынешней компании.
Таким образом, готовность обсуждать доход зависит не только от оценки собственной квалификации, но и от того, насколько сотрудники доверяют действующей в компании системе пересмотра зарплат.
Большинство работников считают свой труд недооцененным, однако часть из них не видит смысла обсуждать прибавку. Прозрачные критерии повышения зарплаты могут снизить недоверие и удержать сотрудников, готовых вместо переговоров искать новую работу.