Молодые специалисты хотят зарабатывать в АПК около 80 тысяч руб.
Предприятия отрасли укомплектованы сотрудниками на 95%
Российские предприятия агропромышленного комплекса укомплектованы работниками на 95%. Такие данные Россельхозбанк представил по итогам кадрового исследования в рамках Всероссийского дня поля.
Фото: Валерий Титиевский / Коммерсантъ
Фото: Валерий Титиевский / Коммерсантъ
При выборе работодателя сотрудники АПК обращают внимание не только на уровень оплаты, уточняет ТАСС. Среди важных условий они называют гибкий график, доброжелательную атмосферу в коллективе, возможности для обучения и профессионального развития, а также наличие наставника.
Почти 90% молодых специалистов после получения профильного образования рассчитывают зарабатывать около 80 тысяч руб. в месяц. Зарплатные ожидания выпускников становятся одним из факторов, которые предприятиям необходимо учитывать при привлечении и удержании кадров.
Повышение качества рабочих мест приобретает особое значение на фоне задач, поставленных перед отраслью до 2030 года. Производство продукции АПК должно вырасти на 25%, а экспорт — в 1,5 раза.
Для достижения этих показателей предприятиям потребуется не только сохранять нынешний уровень укомплектованности, но и развивать обучение, наставничество и программы адаптации молодых сотрудников.
Высокая укомплектованность АПК не отменяет конкуренции за молодых специалистов. Помимо достойной зарплаты, соискатели ждут гибких условий, поддержки наставника и понятных возможностей профессионального роста.