В Госдуму внесли законопроект о трудовых стажировках для молодежи
Документ предусматривает наставничество и трудовой договор для стажеров
Группа депутатов внесла в Государственную думу законопроект, который предлагает закрепить в Трудовом кодексе понятия «стажер» и «стажировка в сфере труда». Инициатива направлена на создание единых правил прохождения стажировок для студентов и выпускников.
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ
Согласно документу, стажировка будет оформляться по срочному трудовому договору. Принять участие в программе смогут граждане, получающие или уже получившие среднее профессиональное либо высшее образование, а также завершившие профессиональное обучение, передает ТАСС.
Авторы инициативы предлагают ограничить срок стажировки шестью месяцами. Заключить договор можно будет в течение года после окончания обучения. Обязательным условием станет соответствие стажировки полученной или осваиваемой специальности.
Законопроект предусматривает закрепление за каждым стажером наставника. Предполагается, что такой формат позволит молодым специалистам быстрее освоить практические навыки и адаптироваться к требованиям работодателя.
Еще одна мера касается дальнейшего трудоустройства. Если работодатель примет решение оставить стажера в штате после завершения программы, испытательный срок для него устанавливать не потребуется.
Разработчики документа отмечают, что инициатива призвана помочь молодым специалистам получить первый профессиональный опыт и упростить переход от обучения к полноценной занятости. При этом предлагаемые нормы не будут распространяться на учебные практики и стажировки, которые уже регулируются отдельными федеральными законами.