В Петербурге выросли зарплаты специалистов по управлению персоналом
За четыре года медианные предложения в HR-сфере увеличились более чем наполовину
Медианные зарплатные предложения для специалистов в сфере управления персоналом в Санкт-Петербурге за последние четыре года выросли на 54% и достигли 89,3 тысячи руб. Об этом говорится в исследовании hh.ru.
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ
Самый заметный рост доходов зафиксирован у руководителей HR-направлений, обращает внимание ТАСС. Медианная зарплата директоров по персоналу за четыре года увеличилась со 100 тысяч до 160 тысяч руб. в месяц. У руководителей кадровых служб показатель вырос с 95 тысяч до 150 тысяч руб.
Продолжают расти и предложения для специалистов по подбору персонала. Медианная зарплата рекрутеров в Петербурге увеличилась с 65,2 тысячи до 90,8 тысячи руб. за месяц. У специалистов по кадровому делопроизводству показатель вырос с 53 тысяч до 88,3 тысячи руб.
Аналитики отмечают, что вместе с ростом зарплат меняются и требования работодателей к HR-специалистам. Компании все чаще ожидают навыков работы с цифровыми системами, кадровым электронным документооборотом и инструментами автоматизации подбора персонала.
На фоне дефицита кадров и конкуренции за сотрудников рынок управления персоналом остается одним из наиболее быстро меняющихся сегментов рынка труда.