Рынок труда в промышленности переживает «шторм»
Краткосрочные прогнозы остаются неопределенными на фоне факторов спроса
Ситуация на рынке труда в промышленности в ближайшие годы будет нестабильной и трудно прогнозируемой. Об этом заявил эксперт по подбору персонала Илья Варакин.
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Текущая динамика напоминает «лодку во время шторма»: спрос на кадры может резко меняться в зависимости от экономических условий, приводят его мнение «Вести». В частности, на рынок влияют уровень процентных ставок, доступность кредитования и запуск новых проектов.
Эксперт отметил, что при снижении ставок компании могут активнее запускать инвестиционные проекты, что приведет к резкому росту потребности в персонале. В то же время закрытие отдельных предприятий высвобождает работников, усиливая конкуренцию на рынке.
Дополнительным фактором остается государственный заказ, который в отдельных сегментах способен формировать повышенный спрос и стимулировать рост зарплат.
При этом Варакин считает, что системного дефицита кадров в промышленности нет: при необходимости компании могут привлекать работников из-за рубежа.
Ранее Банк России отмечал снижение напряженности на рынке труда при сохранении низкого уровня безработицы, что указывает на постепенную адаптацию экономики к текущим условиям.