Да мы ж свои!

Сеть предприятий быстрого обслуживания «Ростик’c» не первый год работает на российском рынке фаст-фуда. Однако руководство компании озабочено устойчивой ассоциацией сети с ее иностранным конкурентом – McDonald’s. Как оказалось, до 60% клиентов «Ростик’c» даже не подозревают, что питаются в российском ресторане.

«Ростик’c» – один из наиболее известных брэндов корпорации «Ростик Групп». Лучшее доказательство тому – 42 действующих ресторана в Москве и 12 – в регионах и ближнем зарубежье. Лидер по количеству открытых точек быстрого питания среди отечественных сетей, «Ростик’c» планирует открыть до конца 2004 года еще 30 ресторанов. По данным компании, ее доля в российском ресторанном бизнесе составляет около 14%. Ожидается, что до конца года этот показатель возрастет до 17%.

Большинство клиентов сети – люди в возрасте от двадцати до сорока лет со средним достатком. Поскольку количество точек фаст-фуда в Москве и в регионах стремительно растет, то для того чтобы удержать клиентов, нужно добиться их лояльности. Одним из факторов повышения «преданности» потребителей может стать «отечественный характер» брэнда. Заявить о себе как о российской сети «Ростик’с» попробовала традиционными средствами – через рекламу и PR-акции. Однако эти действия скорее повысили общую узнаваемость брэнда. А вот проблема «национальности» осталась нерешенной.

Эта проблема была вынесена на обсуждение в СФ №30-31/2004 в рамках совместного проекта «Секрета фирмы» и Сообщества менеджеров и профессионалов E-xecutive.ru «Банк идей». Мы получили 122 решения, из которых члены жюри отобрали шесть лучших.

В своей бизнес-практике вы наверняка сталкиваетесь с проблемами, которые по тем или иным причинам не можете решить самостоятельно. Помочь найти выход из сложных ситуаций или просто дать совет могут другие практики или консультанты в рамках нашего проекта «Лучшие бизнес-решения». Чтобы получить помощь представителей делового мира, вам достаточно прислать краткое описание своей проблемы в редакцию «Секрета фирмы» по электронной почте editor@sf-online.ru

Свой выбор они объяснили так.

Практик
Алексей Филатов,
генеральный директор компании BBPG Conventions:
– Решение Натальи Голоскоковой – квинтэссенция лучших идей. Я считаю его самым достойным именно потому, что в нем охвачены все сферы: от анализа рынка до конкретных стратегий для брэнда.

 
Алексей Семенцов такжеотмечает важность коммуникаций не только с потребителем, но и с бизнес-партнерами. Вот, например, один интересный момент: господин Семенцов пишет, что заполнил на сайте корпорации анкету для потенциальных франчайзи. Прошло 15 дней, а ответа он все еще не получил. Возможно, компании, если она заинтересована в надежных франчайзи, стоит четче продумать механизм работы с потенциальными партнерами. В целом решение стандартное, оригинальных бизнес-идей нет, но по каналам коммуникаций рекомендации даны практически исчерпывающие.

Решение Владимира Яновского это тот случай, когда интересная идея не требует дополнительной «упаковки». Простое и эффективное предложение анкетировать гостей «Ростик’c» можно использовать хоть завтра, причем с большой отдачей. Кстати, фирменная ручка для заполнения анкеты тоже наверняка понравится клиентам.

Теоретик
Владимир Коровкин,
заместитель генерального директора по стратегическому планированию и развитию FCB MA:
– Прежде всего я бы хотел отдать должное решению Александра Романова. Длястудента он проделал очень неплохую работу. Мне особенно нравится его идея сделать женщин из обслуживающего персонала более женственными, а мужчин, наоборот, более мужественными.

А вот решение Юрия Галенко порадовалосвоей реалистичностью. Автор совершенно правильно отмечает, что «русификация брэнда» не должна быть радикальной и строиться на примитивных ассоциациях. Согласен я и с другим его утверждением: здоровая пища в фаст-фуде – это нереально. Есть разница между тем, что люди говорят в опросах, и тем, чего они хотят. В Америке, например, абсолютное большинство людей считает необходимым наличие в компании спортзала. Только вот статистика показывает, что посещают его лишь 17% сотрудников.

Никто из коллег не выделил решение Андрея Козлова, номне оно запомнилось. Там приводится здравая, хотя и несколько эмоциональная, критика. Например, он говорит о том, что у сети нет четкого позиционирования, что «Ростик’c» как бы «завис» на пути между западным и отечественным форматом.

В целом я бы отметил, что курица как основное блюдо сама по себе поляризует отношение потребителей. Гамбургер в этой плане более универсален, а курицу часто либо любят, либо нет. Так что ресторану надо следить за тем, чтобы и те, кто не в восторге от курицы, знали: у «Ростик’с» есть что им предложить.

Автор проблемы
Сергей Лысенков,
генеральный директор управляющей компании сети «Ростик’с»:
– Высшего балла заслужило, на мой взгляд, решение Натальи Голоскоковой. Там очень последовательно и четко продуманы шаги и действия, которые нужно предпринять компании. За лучшее бизнес-решение мы решили наградить госпожу Голоскокову специальным призом от компании «Ростик’c» – картой гостя ресторанов «Ростик Групп» на сумму $200.

Решение Дмитрия Лесных такжедает комплексный подход. Кроме того, он совершенно правильно ставит вопрос: что важнее – увеличение доли рынка или русификация брэнда?

Совет Владимира Яновского, наоборот, короткий и емкий. Из тех, которые лежат на поверхности, но мы их не видим. Он предложил совершенно потрясающую вещь: анкета на подносе с вопросом: «А знаете ли Вы, что "Ростик’с" – российская сеть?». Это можно сделать быстро и без особых затрат. Если оценивать по возможности внедрения, то это, безусловно, то, что принесет наибольший эффект.

У Алексея Семенцова меня прежде всего привлекла форма изложения и подход к решению кейса. Чувствуется рука консультанта: прописана вся стратегия развития сети до 2008 года, даны рекомендации вплоть до пошагового внедрения системы сбалансированных показателей.

Юрий Галенко совершенно правильно подчеркивает субъективность и неоднозначность опросов потребителей. По себе знаю, что зачастую главный мотив для посещения ресторана быстрого питания – голод. В этом случай потребителю зачастую все равно, американский ресторан или наш – «зажевал и побежал». Иэто правда жизни, чтобыни показывали опросы потребителей.

Александр Романов предлагает свой нестандартный ход – розыгрыши туров по России среди гостей «Ростик’с». Действительно хороший способ позиционировать сеть как российскую – показать ее любовь к России.

А вот Андрей Блануца обратилсяк другой проблеме. Он предложил сделать акцент на использовании в продукции «Ростик’c» качественных и экологически чистых продуктов отечественного происхождения, продвигать наших поставщиков производителей. На самом деле этим мы уже занимаемся, хотя возникают свои сложности. Например, с птицефабриками. Они – поставщики нашего основного продукта. Но интереса к рекламе у них нет, поскольку продукт на рынке и так расходится мгновенно. Да и вообще, как оказалось, найти российских производителей, готовых стабильно поставлять нам продукты в течение всего года, не так-то легко.

Маркетинговые исследования, важность которых отмечает Алексей Коськин, длянас уже пройденный этап. Мы давно выяснили, что одно из наших конкурентных преимуществ – то, что мы российские. Только об этом никто не знает! Поэтому и хотим просто сказать нашим гостям: «Мы свои». Есть ли задача за счет этого привлечь новых гостей? Нет. Речь идет о повышении лояльности. Для меня это важно, поскольку я сам человек, очень лояльный компании. Например, когда я работал в Sun Interbrew, то за все это время (больше четырех лет) ни разу не пил пиво конкурентов. Вот и сейчас я хожу в «Ростик’с» с сыновьями. Хотя при этом периодически борюсь с лишним весом.

Многие читатели попали в точку: писали про то, что мы планируем сделать, или то, что уже делаем. Например, это касается стратегии активного продвижения в регионы, спонсирования спортивных мероприятий, ухода от иностранных названий в меню. Практически в каждом решении присутствовало пожелание избавиться от апострофа или даже от последней буквы «с» в названии, поскольку это прямо ассоциируется с «иностранным» вообще и McDonald’s в частности. Здесь все не так просто. Смена названия связана с изменением торгового знака, а это огромные затраты. Не лучше ли потратить деньги на что-то более полезное? Например, на разработку нового блюда, которое будет отвечать ожиданиям или даже превосходить их. На самом деле у названия есть своя история. Президента компании Ростислава Ордовского-Танаевского Бланко друзья действительно называют Ростик. Так что название сети возникло и в самом деле от имени основателя.

Другой часто встречавшийся совет – включать в меню все больше здоровой пищи. Честно говоря, я стараюсь вообще избегать этих ассоциаций. Безусловно, большое количество наших блюд претендует на такое звание. Те же салаты, например, или овощные «Великаны». Но не надо себя обманывать. У фаст-фуда нет ассоциации со здоровой пищей, туда не за этим приходят. Я бы скорее назвал это питанием для активных людей.

Светлана Алешина

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...