Желание бизнесменов мерить все деньгами в общем-то легко объяснимо: для того, собственно, и были изобретены эти самые деньги, которые экономическая наука частенько так и именует — "всеобщим эквивалентом". Не говоря уже о том, что такой способ довольно прост и нагляден.
Тем не менее результаты опроса бизнесменов относительно того, по каким параметрам следует оценивать принадлежность человека к среднему классу, стоит признать весьма неожиданными даже с учетом характера аудитории. В самом деле, на первом месте — доходы, далее с большим отрывом — наличие собственности и модель потребительского поведения (то есть те же деньги, вид сбоку), далее опять-таки с большим отрывом — все остальное.
Причем доходы имеются в виду далеко не маленькие: все с тем же большим отрывом лидируют варианты 25-50 тыс. и 50-75 тыс. рублей на члена семьи, то есть в среднем получаем 50 тыс. Если взять довольно типичный случай — семью из четырех человек, из которых двое работают, каждый из них должен получать примерно по 100 тыс. рублей в месяц, или $4 тыс. То есть порядка зарплаты федерального министра.
Впрочем, сам порядок цифр удивления не вызывает, даже с учетом того что, согласно социологическим опросам населения, сами граждане склонны причислять себя к среднему классу, имея доход на уровне $500 и даже меньше. В конце концов, объяснение может лежать в чисто психологической сфере: топ-менеджеру, зарабатывающему, скажем, $15 тыс. в месяц, зарплату своих замов на уровне $7 тыс., наверное, комфортно считать как раз свойственной среднему классу. Не к собственному же слою обеспеченных людей их причислять, в самом деле.
Более интересно другое — те необычайно низкие баллы, которые респонденты поставили не связанным с уровнем дохода характеристикам. Той же способности долгосрочного личного планирования, наличию свободного времени, уровню политической активности. Просто потому, что с социальной точки зрения средний класс обычно описывается как сообщество, характеризующееся стремлением к сохранению стабильности в обществе и не заинтересованное, условно говоря, в революциях. Действительно, никому же не придет в голову причислять к представителям среднего класса наемника, зарабатывающего большие деньги в "горячих точках".
Можно, конечно, возразить, что приведенный пример скорее исключение, а в среднем именно солидный доход приводит к стремлению сохранять статус-кво. Но и это, скорее всего, не так. Людям свойственно ценить и другие вещи — низкий уровень преступности, хорошую экологическую обстановку, ту же возможность планирования. В общем то, что принято называть уровнем жизни. Который, очевидно, может сильно отличаться от уровня материальной обеспеченности, тем более от текущего уровня доходов.
На Западе, к слову, это уже давно поняли. Не так давно я смотрел документальный фильм (то ли французский, то ли итальянский), в котором утверждалось, что роскошь в современных условиях — это, грубо говоря, не возможность иметь хорошую машину (все равно в пробках стоять будешь), а возможность жить за городом, на природе и работать через интернет.
Наши же бизнесмены пока склонны сводить даже вопросы во многом поведенческого характера (к которым, отмечу, относится и лояльность сотрудников к своей компании) исключительно к деньгам. Конечно, это проще. Но не из-за этого ли многие руководители предприятий сейчас кричат на каждом углу об острой нехватке кадров?