Бизнес направили на ЭКГ
Эксперты обсудили практику применения стандартов оценки бизнеса
Стандарты оценки бизнеса формируются сегодня на федеральном и региональном уровне. В конце прошлого года в России был утвержден стандарт общественного капитала бизнеса, оценивающий участие компаний в достижении национальных целей развития. В Пермском крае также уже принят в первом чтении законопроект об ответственном ведении бизнеса на территории региона. Все эти изменения стимулируют предприятия улучшать свои показатели в области экологии, кадров и взаимодействия с государством. Как и зачем предприятиям внедрять такие практики в работу – обсудили эксперты в рамках круглого стола «ЭКГ-индекс и ESG-повестка: подходы и преференции для бизнеса», организованного газетой «Коммерсантъ-Прикамье».
В России активно развивается собственный стандарт оценки бизнеса – ЭКГ-рейтинг («Экология, кадры, государство»). В отличие от общемирового ESG-рейтинга, ориентированного на глобальные экологические инициативы и инклюзивность, ЭКГ делает акцент на национальную безопасность, демографические вызовы и интересы государства. Об особенностях внедрения российских стандартов рассказала декан экономического факультета ПГНИУ, доктор экономических наук, профессор Татьяна Миролюбова. По словам экономиста, на федеральном и региональном уровне сегодня формируется законодательство, направленное на создание норм общественного бизнеса. 30 декабря 2025 года вышло постановление правительства об утверждении Стандарта общественного капитала бизнеса. Стандарт включает 95 показателей нефинансовой отчетности бизнеса по шести блокам: экологические, социальные, управленческие, экономические, деловая репутация и показатели, отражающие участие организации в повышении благосостояния общества и стратегическом развитии России.
Предпосылкой к появлению этого документа стал принятый в 2024 году Росстандарт по ЭКГ-рейтингу. Сегодня уже начата процедура рейтингования бизнеса в соответствии с установленными параметрами. Одним из главных операторов этого процесса является ФНС России. Именно там сконцентрированы многие данные, которые учитывает рейтинг.
Татьяна Миролюбова отметила, что роль государства в создании условий для экологического ведения бизнеса является ключевой.
В документе, принятом на федеральном уровне, регламентируется предоставление льгот бизнесу на региональном уровне. Таким образом, федеральный закон предписывает регионам стимулировать компании к внедрению норм общественного бизнеса. Как уточнила эксперт, в Пермском крае разработан закон об ответственном ведении бизнеса. Ожидается, что он будет принят в 2026 году. Закон уже прошел первое чтение в заксобрании Пермского края. Предполагается, что ответственные предприниматели смогут рассчитывать на дополнительные преференции.
На необходимость преференций для компаний, которые участвуют в формировании ЭКГ-рейтинга, обратила внимание основатель и директор компании «Франчайзинг-Интеллект», ментор «Сколково» Юлия Богушевская. Она отметила, что ЭКГ-рейтинг – это прежде всего философия ведения бизнеса. По ее мнению, бизнесу, который генерирует прибыль, нужна мотивация для того, чтобы участвовать в рейтинговании. Но пока никаких дополнительных преференций бизнес не видит. По словам эксперта, данный рейтинг – это механизм «очеловечивания бизнеса». Крупный бизнес традиционно уже внедряет принципы социальной ответственности, тогда как малый и средний бизнес отстает в этих вопросах, считает Юлия Богушевская. В то же время, по ее мнению, наличие такого рейтинга может сформировать лояльность со стороны работников, улучшить деловую репутацию компании.
Как показатели ЭКГ-индекса вписываются в корпоративную стратегию предприятия, участники круглого стола рассмотрели на примере АО «Сибур-Химпром». Главный технолог «Сибур-Химпрома» Антон Нагорнов подчеркнул, что фокус внимания компании направлен на охрану труда и промышленную безопасность. За шесть лет на предприятии, выпускающем почти 1 млн тонн продукции, не было зафиксировано ни одной производственной травмы. Сегодня в компании трудятся 750 человек. Главный технолог уточнил, что компания участвовала в ЭКГ-рейтинге, набрав 85,5 балла. Компания ежегодно формирует ESG-отчет, улучшая показатели. «Сибур-Химпром» реализует экологические и социальные проекты, активно работает с молодежью начиная со школьной скамьи, инвестирует в развитие культуры и спорта. За 30 лет социальные инвестиции компании превысили 1,4 млрд руб.
Председатель комитета по устойчивому развитию Пермской ТПП и председатель НСКВ в Пермском крае Анастасия Беленкова отметила, что сегодня тематика ответственного ведения бизнеса является очень актуальной и обсуждается на многих площадках в разных регионах России.
По ее словам, согласно статистическим данным Пермский край уверенно входит в число двадцати крупнейших экономик России. «Региональная стратегия 2025 года четко фиксирует экологию и человеческий капитал как ключевые драйверы-факторы роста экономики. И бизнес отвечает сегодня на этот запрос», – считает эксперт. Она обратила внимание на то, что портфель приоритетных инвестиционных проектов за последние три года в Пермском крае увеличился в 2,5 раза, а объем социальных инициатив бизнеса составил более 4 млрд руб. Таким образом, можно сделать вывод о том, что предприятия активно внедряют стандарты ответственного ведения бизнеса.
Анастасия Беленкова также обратила внимание на терминологию: ESG, ЭКГ-рейтинг и общественный капитал. По ее мнению, не стоит разделять эти понятия, потому что речь идет прежде всего о философии ведения бизнеса, которую можно назвать «экономика добра». Если раньше для бизнеса социальная ответственность была частью имиджевой PR-стратегии, то сегодня компании приходят к пониманию данной концепции. Во многом на это повлияло принудительное внедрение ЭКГ-рейтинга. Кроме того, на повышение социальной ответственности влияет борьба за кадры. Как пояснила эксперт, сегодня Россия находится на историческом минимуме безработицы, которая составляет чуть более 2%. В таких условиях предприятиям приходится бороться за кадры. Это определенный вызов для компаний.
«Социальная политика в данном контексте для компаний становится реальным преимуществом», – подчеркнула Анастасия Беленкова. По ее словам, для молодых специалистов поколений X и Z важно, как компания выглядит со стороны, в том числе инвестирует ли в экологию, участвует ли в волонтерских мероприятиях. Волонтерство, таким образом, становится инструментом социальной ответственности и развития кадров. Это, по ее мнению, дает сотруднику ощущение собственной значимости и становится стимулом для удержания его в компании. Согласно статистическим данным ВЦИОМ за прошлый год, 72% сотрудников выразили готовность участвовать в волонтерских акциях своего работодателя, а 90% уже принимали участие в добровольных мероприятиях.
Анастасия Беленкова отметила, что за десять лет работы Национального совета по корпоративному волонтерству заметна динамика включения бизнеса в волонтерские проекты. Причем сегодня в них участвует не только крупный бизнес, но и представители малого и среднего предпринимательства. Корпоративное волонтерство также является одним из пунктов ЭКГ-рейтинга. Кроме того, сегодня меняется законодательство, и теперь поддержка добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности включена в список обязательств сторон, которые могут быть включены в коллективный договор.
Руководитель УФАС по Пермскому краю Александр Плаксин рассказал о практике применения различных рейтингов в закупках, в том числе ESG, ЭКГ и перспективах их расширения. Руководитель УФАС подчеркнул, что антимонопольная служба поддерживает внедрение именно ЭКГ-рейтинга. Однако пока практика применения этого рейтинга еще не разработана. Он считает, что в будущем применение такого критерия может позитивно повлиять на качество предоставляемых услуг. В то же время с 2022 года появились такие показатели, как квалификация участников закупки, наличие у участников деловой репутации. Александр Плаксин обратил внимание, что пока этот механизм до конца не разработан и непонятно, каким документом должна подтверждаться деловая репутация того или иного участника закупки. По его мнению, в ближайшем будущем эти вопросы должны быть доработаны на федеральном уровне.
Модератор мероприятия, директор АНО «Объективно» Лилия Ширяева, подводя итоги обсуждения, отметила, что сейчас в Пермском крае достаточно примеров ответственного ведения бизнеса. Однако сегодня необходимо обсуждать эти вопросы на разных площадках, чтобы таких компаний становилось больше.