В Татарстане 51,8% отказов в найме связаны с квалификацией кандидатов
В 2025 году более половины отказов в трудоустройстве в Татарстане были обусловлены несоответствием квалификации соискателей требованиям вакансий. Об этом «Ъ Волга-Урал» сообщила пресс-служба Talantix (входит в hh.ru).
В Татарстане 51,8% отказов в найме связаны с квалификацией кандидатов
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
В Татарстане 51,8% отказов в найме связаны с квалификацией кандидатов
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Доля отказов из-за недостатка навыков и квалификации составила 51,8%. Годом ранее этот показатель находился на уровне 36%.
Среди других причин — прекращение коммуникации со стороны кандидатов (4,9%), неподходящие условия работы, включая график и расположение (4,5%), а также отсутствие интереса к компании или вакансии (4,1%). Расхождения по уровню заработной платы стали основанием для отказа в 2,3% случаев.
Менее 1% отказов связаны с получением контроффера, решением заказчика подбора, результатами проверки службы безопасности или оценкой личностного соответствия.