Более половины компаний в России подняли зарплаты в 2025 году
В 2026 году бизнес планирует расширение и рост штата
Повышение зарплат стало главным позитивным изменением для бизнеса в 2025 году. Об этом сообщили 52% участников опроса сервисов «Работа.ру» и СберПодбор.
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
О сохранении премий рассказали 38% респондентов. О расширении штата высококвалифицированных специалистов сообщили 27% компаний, об увеличении числа клиентов и заказчиков — 26%. Еще 21% указали на запуск новых направлений деятельности, 19% — на рост узнаваемости бренда. Увеличение прибыли отметили 14% опрошенных, выход на новый рынок и вхождение в рейтинги — по 12%.
Говоря о планах на 2026 год, 32% компаний заявили о намерении расширять географию бизнеса, 27% — увеличивать штат. Открытие новых направлений деятельности рассматривают 23% работодателей, введение новой системы премирования — 21%.
Увеличить бюджет на рекламу планируют 16% организаций, открыть новые офисы — 15%. Переход на гибридный формат работы рассматривают 8% компаний, полный переход на удаленный формат — 5%, возвращение сотрудников в офис — 4%.
Отдельный опрос по планам на 2026 год был проведен в ноябре 2025 года среди более чем 175 представителей компаний.