Работодатели в России чаще внедряют программы заботы о здоровье сотрудников
Компании предлагают гибкий график и поддерживают участие работников в диспансеризации
В России растет число работодателей, которые уделяют внимание здоровью и благополучию сотрудников.
Компании все чаще отпускают сотрудников на диспансеризацию, следят за состоянием их здоровья и внедряют элементы физической активности в рабочий процесс, включая спортивную зарядку, пишет ТАСС со ссылкой на заместителя председателя Совета Федерации Инну Святенко. Отдельное внимание работодатели уделяют сотрудницам с маленькими детьми, предлагая для них гибкий график работы.
Такие меры, отметила сенатор, позволяют молодым матерям совмещать профессиональную деятельность с заботой о семье без потери качества занятости.
Святенко подчеркнула, что именно работодатель играет ключевую роль в формировании культуры здоровья, создавая условия, при которых забота о физическом и психоэмоциональном состоянии становится частью корпоративной среды.