Забота о здоровье сотрудников становится частью корпоративной политики
ВШЭ представила январский дайджест практик лидеров ЭКГ-рейтинга
В выпуск попали кейсы компаний, законодательные обновления и фокус на здоровье сотрудников.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Лаборатория ответственного бизнеса Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» подготовила январский выпуск дайджеста, посвященного практикам компаний — лидеров ЭКГ-рейтинга. Материал объединяет кейсы бизнеса, аналитические обзоры и экспертные комментарии, отражающие актуальные подходы к ответственному ведению деятельности, пишет ТАСС.
Отдельный блок выпуска посвящен корпоративным программам здоровья и благополучия сотрудников. В нем представлено экспертное мнение медицинского директора Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья Михаила Данилова. Он отметил, что роль работодателя в вопросах заботы о здоровье персонала в последние годы существенно усиливается.
По его словам, современные корпоративные программы управления здоровьем включают широкий набор инструментов, направленных на работу как с условиями труда, так и с образом жизни сотрудников. Помимо базовых решений — медицинского наблюдения через ДМС или производственную медицину, а также профилактики вредных привычек, — компании все чаще развивают комфортную рабочую среду, внедряют программы здорового питания, физической активности и спорта, поддержки психологического благополучия и предоставляют возможности санаторно-курортного лечения.
Кроме того, в январский дайджест вошли материалы об актуальных изменениях в российском законодательстве, международных практиках ответственного бизнеса, новых исследованиях и профильных мероприятиях. Выпуск ориентирован на компании, заинтересованные в развитии ESG-повестки и интеграции принципов ответственного бизнеса в управленческие и кадровые решения.