Совфед разрешил закреплять меры поддержки волонтеров в коллективных договорах
Компании смогут официально поощрять сотрудников, занимающихся благотворительностью
Совет Федерации одобрил изменения в трудовое законодательство, расширяющие возможности работодателей в сфере корпоративной социальной ответственности. Новые нормы также затрагивают требования к раскрытию доходов руководителей госструктур.
Фото: Майя Жинкина, Коммерсантъ
Фото: Майя Жинкина, Коммерсантъ
Совет Федерации на пленарном заседании одобрил закон, который позволяет работодателям включать меры поддержки волонтерской и благотворительной деятельности сотрудников в коллективные договоры. Соответствующие изменения вносятся в статью 41 Трудового кодекса РФ, поясняет ТАСС.
Авторы инициативы отмечают, что корпоративное волонтерство является одной из эффективных форм социальной ответственности бизнеса. По их оценке, такая практика способствует улучшению внутреннего климата в организациях, укреплению корпоративной культуры, росту лояльности и вовлеченности сотрудников, что в конечном итоге отражается и на экономических показателях компаний.
Законом также вводится дополнительная норма о раскрытии доходов. Руководители государственных и муниципальных учреждений будут обязаны представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Аналогичные требования распространяются на работников государственных корпораций, государственных и публично-правовых компаний.