Треть компаний малого и среднего бизнеса повысили зарплаты выше инфляции
В 2025 году выплаты росли быстрее цен у 30% работодателей МСБ
Около трети российских компаний малого и среднего бизнеса в 2025 году повышали зарплаты сотрудникам темпами выше уровня инфляции. Еще почти треть работодателей индексировали выплаты примерно на уровне роста цен, следует из данных исследования RSBI.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Как сообщает ТАСС со ссылкой на исследование индекса RSBI, за последний год 30% компаний МСБ повышали зарплаты выше инфляции. В частности, 22% работодателей увеличивали выплаты на 10–20%, еще 8% — более чем на 20%. Рост фонда оплаты труда примерно на уровне инфляции зафиксировали 31% предпринимателей. У оставшихся 39% компаний рост зарплат был ниже инфляции либо выплаты не увеличивались.
Авторы исследования также отмечают развитие нематериальных форм мотивации в сегменте МСБ. В частности, практика предоставления добровольного медицинского страхования сотрудникам с 2019 года заметно расширилась. В настоящее время ДМС предлагают 31% компаний малого и среднего бизнеса, что почти вдвое выше показателя шестилетней давности.
При этом 25% компаний предоставляют ДМС всем сотрудникам, еще 6% — только руководству. О планах внедрить такую практику сообщили 14% работодателей. Чаще всего добровольное медицинское страхование используют компании среднего бизнеса и предприятия производственного сектора.