Каждый третий россиянин хотел бы примерить роль начальника
Приоритеты руководителей, по версии сотрудников — обязанности, дисциплина и премии
Сервис «Работа.ру» изучил, что бы сделали россияне, окажись они на месте своего руководителя. В опросе участвовали 3200 человек из всех регионов страны. Выяснилось, что 22% хотели бы занять место начальника, но позже, и еще 10% считают, что подходят на эту позицию лучше текущего руководителя. При этом большинство — 57% — предпочитают свою должность, а 12% не хотят становиться начальниками, но хотели бы сменить руководителя.
Фото: Валерий Мельников, Коммерсантъ
Фото: Валерий Мельников, Коммерсантъ
Если бы респонденты получили руководящую позицию, в первую очередь 64% четко распределили бы обязанности сотрудников. Еще 42% занялись бы дисциплиной и столько же — оценкой персонала. Треть опрошенных (37%) ввели бы систему премирования, а 32% — сделали бы обучение и тренинги более регулярными.
Отдельная часть респондентов сосредоточилась бы на улучшении условий труда: 21% расширили бы пакет соцльгот, 24% занялись бы созданием новой корпоративной культуры. По 18% выбрали повышение зарплат отделу и изменение графика работы, 14% наняли бы новых сотрудников.
Часть потенциальных начальников смотрит прагматично: 11% повысили бы зарплату себе, столько же уволили бы часть сотрудников. 8% ввели бы штрафы за опоздания, и еще 8% предпочли бы не менять текущую систему.