Компании Индии поддерживают базовую грамотность через КСО

Крупные индийские компании усиливают участие в программах по развитию базовой грамотности и числовых навыков (Foundational Literacy and Numeracy, FLN), которые определены национальной образовательной политикой NEP 2020 как ключевой приоритет. Как отмечает исполнительный директор DEVI Sansthan Никсон Джозеф, корпоративная социальная ответственность (КСО) должна сосредоточиться на инициативах, реально улучшающих навыки чтения, письма и счета у детей младших классов.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Проблема остается острой: данные ASER показывают, что, несмотря на рост охвата школой, многие учащиеся не осваивают базовые навыки вовремя, а пандемия усугубила ситуацию. При этом значительная часть корпоративных проектов финансирует STEM-направления, цифровые лаборатории или поставку оборудования, которое не приносит эффекта без фундаментальных навыков у школьников.

По словам экспертов, наибольший эффект достигается при согласовании программ КСО с государственными стандартами NIPUN Bharat, поддержке учителей, применении коротких интенсивных курсов, внешней оценке результатов и вовлечении местных сообществ. В числе успешных примеров — инициатива LiftEd при поддержке Reliance Foundation, проекты Tata Trusts по подготовке педагогов, материалы для FLN от Azim Premji Foundation и партнерство SBI Foundation по развитию FLN в школах ранчи.

Одним из эффективных решений называется программа ALfA от DEVI Sansthan, позволяющая за 30-45 дней повысить уровень чтения и счета благодаря парному обучению и практическим занятиям. Исследования показывают устойчивые результаты, что делает модель пригодной для масштабирования через государственно-частные партнерства.

Эксперты подчеркивают, что КСО может ускорить достижение национальных целей, если ресурсы будут направляться в проверенные программы, встроенные в работу государственных школ и ориентированные на измеримый прогресс по стандартам NIPUN Bharat.