Компании призвали включить здоровье сотрудников в систему управления рисками

Здоровье сотрудников становится критическим фактором устойчивости глобальных цепочек поставок, однако доступ к медицине, климатические риски и разрозненное управление ставят под угрозу стабильность бизнеса. На это указывает новый отчет Workforce Health Across the Value Chain, основанный на почти 60 интервью с руководителями крупных международных компаний.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Авторы отмечают, что существующие корпоративные стратегии по защите здоровья работников уже не соответствуют масштабу вызовов. Компании по-прежнему уделяют основное внимание финансовым и экологическим показателям, тогда как здоровье труда остается вне полноценной системы рисков. В условиях климатической нестабильности и растущей нагрузки на медицинские системы такой подход увеличивает уязвимость всей цепочки поставок.

Исследование призывает бизнес перейти от разрозненных пилотных инициатив к масштабируемым решениям, интегрировав здоровье сотрудников в корпоративное планирование наравне с экологическими и финансовыми метриками. По мнению экспертов, реальный эффект возможен только при совместном участии компаний, отраслевых объединений, регуляторов и некоммерческого сектора.

Такая координация, подчеркивают авторы, позволит укрепить устойчивость цепочек поставок, снизить операционные риски и создать условия для долгосрочного роста.