Реальные зарплаты медсестер снизились за десятилетие, у врачей — выросли
Средний медперсонал теряет доходы, что усиливает текучку и кадровый дефицит
За десять лет реальные зарплаты врачей в России выросли почти вдвое — с 64 до 121 тысяч рублей. В большинстве регионов доходы увеличились в 1,5–2 раза, за исключением Ингушетии, где рост составил лишь 1,2 раза.
Фото: Егор Снетков, Коммерсантъ
Фото: Егор Снетков, Коммерсантъ
У среднего медперсонала динамика противоположная: средние реальные зарплаты снизились с 64 до 61 тысячи рублей. В 44 регионах рост оказался минимальным — не более 10–30%, а в 40 наблюдается падение. Даже в Москве доходы медсестер за десятилетие сократились на 10%, тогда как зарплаты врачей выросли в 1,6 раза, пишет «Если быть точным».
Низкая оплата труда напрямую отражается на устойчивости кадров. Почти каждая пятая медсестра увольняется в первый год работы. Самая высокая текучка зафиксирована в Тыве (42%), Алтае (41%) и Калмыкии (34%), при среднем уровне по стране около 15%. Среди выпускников программ подготовки среднего медперсонала 2016–2020 годов 65% заявили, что хотели бы сменить работу.
Эксперты подчеркивают, что именно нехватка медсестер сильнее всего влияет на качество помощи. По словам исследователя общественного здоровья Артемия Охотина, дефицит приводит к тому, что часть сестринских функций выполняют врачи — и нередко с низкой эффективностью.