Россияне готовы уйти к конкурентам из-за высокой зарплаты и повышения
94% работников сменили бы место при более выгодных условиях оплаты
Большинство россиян готовы перейти в конкурирующую компанию, если им предложат более высокую зарплату, повышение или удобный график. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob.
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Согласно опросу, 94% респондентов назвали главным стимулом перехода увеличение дохода. Для половины участников решающим фактором стало повышение в должности, а для 47% — более комфортный график работы, уточняет РИА Новости.
Среди дополнительных мотиваторов — обучение за счет работодателя, близость офиса к дому и более интересные задачи. Каждый третий отметил важность удаленного или гибридного формата, а каждый пятый — современных технологий и автоматизации труда.
Только 6% опрошенных заявили, что не ушли бы к конкурентам ни при каких обстоятельствах. Остальные либо согласились бы при подходящих условиях, либо затруднились с ответом. Аналитики уточняют, что готовность к переходу сохраняется высокой во всех возрастных группах, хотя среди работников старше 45 лет немного больше тех, кто предпочитает стабильность.