Будущие учителя выбирают бесцельное обучение

Студенты-целевики заключают трехсторонний договор с вузом и будущим работодателем (для педагогических специальностей это, как правило, школы и региональные министерства образования). Получив диплом, специалисты обязаны от трех до пяти лет проработать в организации, с которой был заключен договор. При этом работодатель должен гарантировать студенту социальную поддержку — платить стипендию или оплачивать жилье. Если условия договора не были выполнены, то виновная сторона должна заплатить штраф в размере расходов на обучение (в последние годы законодатели обсуждают возможность увеличить эту сумму). Места в вузах для целевиков выделяются за счет федерального бюджета: ни студент, ни работодатель, ни вуз не оплачивают такое обучение. Поступление происходит в рамках специальной квоты, которая выделяется из общего числа бюджетных мест. Если она не заполняется, то оставшиеся места возвращают в общий конкурс. Распределяя целевую квоту, правительство ориентируется на кадровый прогноз.