Рекордное снижение безработицы

Воронежская область демонстрирует положительную динамику на рынке труда, достигнув рекордно низкого уровня безработицы в 2,1%. На заседании правительства под председательством губернатора Александра Гусева рассмотрели результаты реализации мероприятий в сфере занятости населения. Министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина представила отчет о достижениях и планах по дальнейшему развитию рынка труда.

Динамика рынка труда и ключевые показатели

За последние пять лет Воронежская область достигла значительных успехов в сфере занятости населения. Уровень безработицы снизился до рекордных 2,1%, что существенно лучше среднероссийских показателей и ниже показателя 2020 года, составлявшего 6,4%. Доля занятого населения увеличилась до 62,7%, а численность работающих в экономике региона превысила 1,2 млн человек, что на 22 тыс. больше, чем годом ранее. По данным «РИА Рейтинг» за 2025 год, область занимает 23-е место в России по уровню занятости и 20-е по развитию рынка труда.

Однако наряду с позитивной тенденцией поменялась и структура безработных граждан — до 65% выросла численность лиц с низким трудовым потенциалом. В эту категорию входят длительно неработающие, предпенсионеры, сезонные работники, лица, отбывавшие наказание в виде лишения свободы, и инвалиды. Для решения этой проблемы акцент в работе смещен на приоритетные группы, включая школьников, студентов и граждан, желающих пройти переобучение для улучшения условий труда.

Инновационные подходы и поддержка работодателей

В 2025 году значительно усилено взаимодействие с работодателями через цифровые платформы. Количество личных кабинетов на площадке «Работа России» увеличилось более чем в 1,5 раза — до 12,2 тыс., а доля верифицированных вакансий выросла с 70% до 99%. Это позволило службе занятости закрыть почти 8 тыс. вакансий и оказать работодателям более 4,5 тыс. мер поддержки. С сентября 2024 года внедрен сервис информирования об ЭКГ-рейтинге, которым уже воспользовались более 26 тыс. клиентов службы занятости.

Важным направлением стало профессиональное обучение и переобучение кадров. За три года квалификацию повысили или сменили профессию 9,8 тыс. человек, включая 6,1 тыс. граждан в рамках национальных проектов и 3,7 тыс. безработных по региональным программам. Особое внимание уделяется поддержке участников специальной военной операции — работодателям компенсируют затраты до 200 тыс. руб. на создание или дооборудование рабочих мест для ветеранов с инвалидностью.

Перспективные проекты и адаптация к новым вызовам

До конца 2025 года планируется завершить подготовку к запуску программы патронажа АНО «Институт демографической политики им Д.И. Менделеева». Этот проект позволит отслеживать профессиональную траекторию выпускников школ, ссузов и вузов, а также организовать систему профориентации. Новые механизмы впервые предложат молодежи варианты развития карьеры непосредственно в Воронежской области.

Губернатор Александр Гусев прокомментировал доклад, уделив особое внимание подготовке к возвращению участников СВО: «Безусловно, нам нужно готовиться к возвращению бойцов специальной военной операции после ее окончания. Есть понимание, что именно нужно подготовить»— отметил Александр Гусев. Глава региона поручил провести анализ стимулирующих мер для безработных и рассмотреть возможность внесения изменений в региональную нормативную базу. В 2025 году уже реализован комплекс мероприятий по работе с молодежью, включая ярмарки трудоустройства, молодежные клубы и отраслевой форум «HR-Платформа», организованный совместно с Торгово-промышленной палатой области.