ФТС США предупредила о неконкурентных практиках для медработников
Регулятор потребовал проверить трудовые договоры на соответствие закону
Федеральная торговая комиссия США направила письма крупным медицинским работодателям и кадровым компаниям с требованием провести проверку условий найма, включая положения о неконкуренции.
Фото: Sophie Park / File Photo / Reuters
Фото: Sophie Park / File Photo / Reuters
Ведомство подчеркнуло, что подобные ограничения могут нарушать трудовое законодательство и ущемлять права работников. «Мы настоятельно рекомендуем всем работодателям — не только получившим письма сегодня — внимательно пересмотреть свои контракты, чтобы убедиться, что любые ограничения мобильности сотрудников полностью соответствуют закону», — говорится в заявлении ФТС.
Речь идет о договорах, которые ограничивают переход работников к конкурентам или возможность самостоятельного трудоустройства после увольнения. Такие положения традиционно вызывают критику в США, особенно в секторах, где наблюдается кадровый дефицит, включая здравоохранение.
ФТС ранее заявляла о намерении бороться с неконкурентными практиками в масштабах всей экономики. Новые предупреждения подчеркивают особое внимание регулятора к медицинской сфере, где нехватка персонала может усугубляться из-за жестких условий в трудовых соглашениях.
Представители комиссии отметили, что рассмотрят все случаи несоответствия требованиям законодательства и готовы предпринимать дальнейшие меры для защиты прав работников и обеспечения прозрачности на рынке труда.