Во втором квартале 2025 года 13% пензенских компаний заявили о дефиците кадров
В первом полугодии 2025 года спрос на рабочую силу в России продолжал превышать предложение, но в последние месяцы напряженность на рынке труда начала снижаться. Об этом сообщает Банк России в июльском докладе «Региональная экономика: комментарии ГУ».
Опросы пензенских предприятий показали, что во втором квартале 2025 года 13% компаний сообщили о дефиците кадров, тогда как в предыдущем квартале этот показатель составлял 16%. Для решения проблемы нехватки персонала предприятия повышают производительность труда, оптимизируют производство и обучают молодых специалистов.
Пензенские компании активно сотрудничают с региональными вузами и колледжами. Управляющий Отделением Пенза Волго-Вятского ГУ Банка России Александр Хлобыстов отметил, что предприятия открывают корпоративные учебные классы и научно-производственные центры для подготовки специалистов и повышения квалификации сотрудников.