HR-специалисты лидируют по росту зарплат в первом полугодии 2025
Зарплаты в сфере кадров выросли на 7,5% и опередили даже IT и стройку
По данным SuperJob, HR стали лидерами по темпам роста зарплат в первом полугодии 2025 года. За шесть месяцев прирост медианных предложений в отрасли составил 7,5%, что выше, чем у инженеров, рабочих и IT-специалистов.
Анализ динамики зарплат на рынке труда Москвы показывает: в первом полугодии 2025 года быстрее всего росли предложения для HR-специалистов. По оценке SuperJob, за шесть месяцев медианная зарплата в этой сфере увеличилась на 7,5%, а за год — на 18,1%. Для сравнения, зарплаты в строительстве и промышленности прибавили 6,7% и 6,6% соответственно, в IT — 5,9%.
Рост связан с трансформацией роли HR: кадровые специалисты становятся стратегическими партнерами, беря на себя задачи управления фондом оплаты труда, адаптации, корпоративной культуры и охраны труда.
Наиболее заметная динамика отмечена по позициям «менеджер по обучению» (+11,4% за год), «специалист по охране труда» (+10,5%) и «экономист по ФОТ» (+10,4%). Рекрутеры, напротив, показали отрицательную динамику: здесь снижение на 4,8% за год.
Несмотря на рост резюме (+14%) и снижение числа вакансий (–10%) по сравнению с 2024 годом, кадровый дефицит сохраняется. Большинство соискателей —это уже работающие специалисты, ищущие более выгодные условия.
Текущая ситуация на рынке напоминает постковидный 2021 год, когда краткосрочный всплеск зарплат в HR быстро сошел на нет. Поэтому во втором полугодии 2025 темпы роста в этой сфере, скорее всего, начнут замедляться.