Вакансии вышли на стройку

Согласно исследованию онлайн-сервиса «Авито Работа», в первом полугодии 2025 года в Татарстане, Чувашии и Марий Эл больше всего предложений о работе было в строительстве, грузоперевозках и пищевой промышленности. Наибольшие средние зарплаты в Татарстане предлагали в добыче полезных ископаемых, а в Чувашии и Марий Эл — в производстве станков и промышленного оборудования. «Ъ Волга-Урал» опросил профильные министерства трех регионов о состоянии рынка труда. В республиках фиксируется нехватка медработников, рабочих обрабатывающих производств и служащих в госуправлении. Среди востребованных кадров — водители, инженеры и врачи. Эксперты отмечают, что соискателей на рынке труда становится больше, но дефицит кадров сохранится еще несколько лет.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Аналитики сервиса «Авито Работа» представили исследование рынка труда в первом полугодии 2025 года в трех регионах Приволжского федерального округа (ПФО). Согласно исследованию (есть в распоряжении «Ъ Волга-Урал»), жители трех республик стали чаще откликаться на интернет-вакансии по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Так, в Татарстане рост активности соискателей составил 18%, в Чувашии — 13%, в Марий Эл — 6%. В трех регионах наблюдается рост зарплатных предложений на 7–8%. По данным Татарстанстата, реальная зарплата жителей Татарстана в 2024 году выросла на 12,9% по сравнению с прошлым годом. Средний размер предлагаемой зарплаты в месяц в Татарстане составил 84,5 тыс. руб., в Чувашии — 70,1 тыс. руб., в Марий Эл — почти 69,2 тыс. руб.

Больше всего вакансий в трех регионах было размещено в сфере строительства промышленных и инфраструктурных объектов. На втором и третьем местах по числу предложений — грузоперевозки и пищевая промышленность. В топ-5 также попало производство непродовольственных потребительских товаров. В Татарстане и Марий Эл наиболее часто предлагали вакансии в розничной и оптовой торговле, а в Чувашии — в строительстве жилых и коммерческих объектов.

По данным минтруда Татарстана, за полгода работодатели республики разместили 44,3 тыс. вакансий. Среди них преобладали предложения в промышленности (27,3%), здравоохранении, образовании, науке, культуре (12,3%), строительстве и ЖКХ (11,2%), продажах и бытовом обслуживании (7,6%), транспорте (5%), сельском хозяйстве (2%), информационных технологиях (0,6%). Остальные 34% пришлись на межотраслевых специалистов.

В рейтинг самых востребованных специалистов в Татарстане вошли: слесарь (2,2 тыс. вакансий со средней зарплатой 59,4 тыс. руб.), клейщик (1,7 тыс. вакансий с зарплатой 71 тыс. руб.), водитель автомобиля (1,7 тыс. вакансий с зарплатой 40 тыс. руб.), инженер (более 1,4 тыс. вакансий с зарплатой 60,2 тыс. руб.), монтажник (1,4 тыс. вакансий с зарплатой 75 тыс. руб.), электрогазосварщик (1,1 тыс. вакансий с зарплатой 56,7 тыс. руб.) и врач (902 вакансии с зарплатой 64,8 тыс. руб.).

По информации «Авито Работы», самая высокая средняя зарплата в Татарстане предлагалась специалистам, добывающим полезные ископаемые. Работодатели предлагали им в среднем доход 130,3 тыс. руб. в месяц. За первые полгода 2025 года также зафиксированы высокие обещанные зарплаты в производстве промышленного оборудования (126,9 тыс. руб.), строительстве промышленных объектов (115,2 тыс. руб.), логистике (108,5 тыс. руб.), ремонте помещений (102,7 тыс. руб.).

Как рассказали «Ъ Волга-Урал» в пресс-службе Минтруда Чувашской Республики, в первом полугодии 2025 года 60% предложений о работе пришлись на рабочие специальности. В список наиболее востребованных вошли водители автомобиля (средняя зарплата — 41 тыс. руб.), швеи (54 тыс. руб.), охранники (35 тыс. руб.), повара (37 тыс. руб.), электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (44 тыс. руб.), укладчики-упаковщики (40 тыс. руб.), продавцы-кассиры (62 тыс. руб.). Также в перечень востребованных специалистов попали инженеры (средняя зарплата до 60 тыс. руб.), бухгалтеры (более 40 тыс. руб.), менеджеры (45 тыс. руб.), воспитатели в дошкольных учреждениях (30 тыс. руб.) и учителя (38 тыс. руб.).

По данным Минтруда Марий Эл, на 1 июня наибольшим спросом пользовались рабочие профессии (водитель автомобиля, повар, электромонтер, слесарь-ремонтник, водитель троллейбуса), служащие (инженер, врач, медсестра, учитель, фельдшер), профессии, не требующие квалификации (подсобный рабочий, уборщик, кухонный рабочий, грузчик и др.). По уровню среднемесячной заработной платы лидируют профессиональная, научная и техническая деятельность — 99,7 тыс. руб., обрабатывающие производства — 86,9 тыс. руб., сельское хозяйство — 59,9 тыс. руб. и строительство — 59,1 тыс. руб.

По информации «Авито Работы», в Чувашии и Марий Эл самые высокие средние зарплаты были в производстве станков (135,6 тыс. и 128,8 тыс. руб. соответственно), тяжелом машиностроении (120,9 и 128,3 тыс. руб.), строительстве промышленных объектов (118,9 и 115,4 тыс. руб.). В этих регионах также предлагали высокие средние зарплаты в транспортном машиностроении и грузоперевозках. Специалисту в строительстве транспорта в Чувашии предлагали доход в 113,3 тыс. руб., в Марий Эл — 126,8 тыс. руб., а грузоперевозчики могли получать 113 тыс. и 106,1 тыс. руб. соответственно.

В двух республиках также фиксируется дефицит медработников. В Марий Эл не хватает специалистов на обрабатывающих производствах (21,5%), в госуправлении и обороне (14,6%), сельском хозяйстве (12,3%) и образовании (11,4%).

Руководитель отдела по развитию регионов «Авито Работа» Наиль Хафизов рассказал «Ъ Волга-Урал», что число вакансий в трех республиках остается высоким, а уровень безработицы низким. При этом динамика роста числа предложений становится сдержаннее, а активность кандидатов растет. Эксперт считает, что дефицит кандидатов на рынке труда сохранится в течение нескольких лет, хотя и будет трансформироваться под влиянием демографических и экономических факторов. Больше всего нехватка кадров будет ощущаться в технических и производственных специальностях, в рознице и HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес).

Диана Соловьёва