Большинство компаний готовы нанимать выпускников без опыта
Особенно востребованы молодые кадры в продажах, производстве и финансах
Семь из десяти российских компаний готовы брать на работу выпускников вузов и колледжей без опыта.
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
Фото: Евгений Разумный, Коммерсантъ
В 2025 году 70% организаций нанимают вчерашних студентов с высшим образованием. У выпускников колледжей шансы чуть ниже — 67%, но при этом в компаниях с численностью от 1000 человек на работу готовы брать до 83% таких соискателей, говорится в исследовании центра SuperJob.
Наиболее лояльны к молодежи без опыта компании в сфере продаж (81%), производства (75%) и финансов (75%). В вузовских дипломах работодатели чаще всего заинтересованы при найме инженеров и специалистов ИТР (24%), а также продавцов и офис-менеджеров. Колледжам отдают предпочтение при поиске рабочих кадров: 63% нанимают квалифицированных сотрудников с дипломом СПО.
Чаще всего вчерашних студентов берут в крупные компании, а также в те, где готовы обучать сотрудников на месте. Такая стратегия помогает бизнесу восполнить кадровый дефицит и сформировать лояльную команду.