Работа с HR-брендом — прямой путь к сердцу соискателя.
Кейс бренд-центра hh.ru и Альфа-банка
По данным hh.ru, 95% соискателей изучают информацию о будущем месте работы перед откликом. Им важно оценить внутреннюю жизнь компании и убедиться, что работодатель выполняет свои обязательства, а корпоративная культура им подходит.
Фото: предоставлено организаторами
Фото: предоставлено организаторами
Чаще всего они ищут в отзывах подтверждения стабильности и добросовестности работодателя, так как на практике сталкиваются с разными кейсами. Им важно убедиться, что компания не преподнесет никаких неприятных сюрпризов.
Именно на это сделал ставку Альфа-банк — и не прогадал.
С 2023 года компания работает с возможностями сервиса Dream Job экосистемы hh.ru и регулярно собирает там отзывы сотрудников. По состоянию на январь 2025 года у Альфа-банка насчитывалось 9898 отзывов на платформе.
Помимо этого, второй год подряд Альфа-банк занимает первое место в ежегодном Рейтинге работодателей, который составляет hh.ru. Компания стала самой популярной среди соискателей. Кстати, 1 июня началась регистрация для желающих принять участие в Рейтинге 2025 года.
Фото: предоставлено организаторами
Фото: предоставлено организаторами
По мнению руководства банка, участие в Рейтинге повышает узнаваемость компании и укрепляет его репутацию на рынке труда. Это привлекает сильных специалистов, которым важно, где и как работать.
«Работа с отзывами, репутацией и наградами играет важную роль в стратегии HR-бренда Альфа-банка. Это помогает нам поддерживать статус лучшего работодателя страны и привлекать схожих по ценностям людей», — говорит Наталья Курако, руководитель направления по развитию массового бренда Альфа-банка.
В 2024 году к оценке в Рейтинге добавили результаты работы с обратной связью на Dream Job. Теперь мнения бывших сотрудников о компании тоже влияют на место в Рейтинге работодателей, так как раскрывают организацию с разных сторон.
Фото: предоставлено организаторами
Фото: предоставлено организаторами
Все это помогает компании формировать имидж не только крупного игрока в банковской сфере, но и надежного работодателя — 85% сотрудников рекомендуют компанию для трудоустройства.
Однако это еще не все: Альфа-банк внедряет и новые инструменты по укреплению бренда работодателя. Недавно на Dream Job появилась возможность получать награды. Платформа выдает их на основе отзывов, в которых сотрудники оценивают компанию по пяти критериям. И в ноябре 2024 года Альфа-банк заработал все три награды: «Забота о сотрудниках», «Карьерный рост» и «Корпоративная культура». Так банк доказал, что внимательно работает со своей репутацией.
Не осталась без внимания и работа hh.ru в ключе развития компаний. Бренд-центр hh.ru получил серебро на «Серебряном Меркурии» в номинации Best Creativity in HR & Internal Communications за «Лучший креатив в HR и внутрикорпоративных коммуникациях» за проект «Альфа-Ген».
Фото: предоставлено организаторами
Фото: предоставлено организаторами
В данной номинации «Серебряного Меркурия» оценивались креативные проекты, направленные на HR или внутрикорпоративную коммуникацию, демонстрирующие выдающиеся решения в сфере управления человеческими ресурсами и внутрикома, принесшие наибольшую пользу компании и/или ее сотрудникам. Оценивались не только креативность и оригинальность проекта, но и его влияние на бизнес-процессы организации, уровень вовлеченности сотрудников, а также степень инновационности и устойчивости внедренных решений.
Подробнее о кейсе hh.ru и Альфа-банка — Как Альфа-банк работает с HR-брендом
Реклама