В Татарстане зафиксирован дефицит кадров в розничной торговле
Татарстан испытывает нехватку специалистов в торговой, медицинской и продажной сферах, несмотря на общее снижение конкуренции за рабочие места. Такие данные приводит пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
В Татарстане зафиксирован дефицит кадров в розничной торговле
Фото: Артемий Шуматов, Коммерсантъ
В Татарстане зафиксирован дефицит кадров в розничной торговле
Фото: Артемий Шуматов, Коммерсантъ
Наиболее сложная ситуация наблюдается в розничной торговле, где на одну вакансию приходится всего 1,7 резюме вместо нормативных 4–7,9. За последний месяц число вакансий выросло на 9%, тогда как количество соискателей сократилось на 4%. Средняя зарплата в отрасли составляет 50,3 тыс. руб.
Также нехватка сотрудников сохраняется в здравоохранении: на одну вакансию приходится лишь 2,9 резюме. При этом медицинские работники стали немного более востребованными на рынке — их зарплаты выросли на 1,2%, достигнув 65,1 тыс. руб.
Кроме того, дефицит кадров есть среди менеджеров по продажам, несмотря на стабильный показатель конкуренции (4,3 резюме на место). Работодатели отмечают трудности с поиском подходящих кандидатов, хотя предлагаемая оплата труда составляет 70,2 тыс. руб.